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  • 跳槽賠償有了明白賬_求職故事

    時(shí)間:2024-10-25 10:38:37 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    跳槽賠償有了明白賬_求職故事

      昨日,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布新勞動(dòng)合同示范文本,向全省用人單位和勞動(dòng)者推行,并于2008年1月1日起施行。

    跳槽賠償有了明白賬_求職故事

      新的勞動(dòng)合同示范文本確定了規(guī)定期限的勞動(dòng)合同、無規(guī)定期限的勞動(dòng)合同、以完成某項(xiàng)工作為期限的勞動(dòng)合同,共三種合同期限以供雙方選擇。

      該合同示范文本在湖北省的一家網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布,并提供免費(fèi)下載。

      據(jù)悉,下一步,全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門也將根據(jù)各地用工情況,制定多種勞動(dòng)合同示范文本并公開發(fā)布。供用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考。

      湖北新勞動(dòng)合同范本與以前的合同文本相比,有哪些重大改進(jìn)?昨日,記者請(qǐng)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障系主任、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)王長(zhǎng)城教授對(duì)新合同文本進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

      新的合同文本規(guī)定:乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

      王長(zhǎng)城稱,如果勞動(dòng)者沒有接受單位培訓(xùn),那么只需提前三十天向甲方提出解除合同即可。按新合同文本規(guī)定,乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方的競(jìng)業(yè)限制期、范圍以及賠償均進(jìn)行了約定。

      同時(shí),新勞動(dòng)合同范本中,第五條第一款是關(guān)于“勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)”的。王教授說,這是有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)首次寫進(jìn)格式合同。

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