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上海八成海歸主動選擇回國
一份調查顯示，全球經濟金融危機愈演愈烈之際，海歸人員對上海的信心加碼。上海職場中八成海歸表示，他們因為“中意”上海良好的發展環境，主動選擇回國就業，與海外就業市場蕭條無關。
智聯招聘日前對上海職場中的500名海歸展開問卷調查，其中57%的受調查者取得碩士學位，七成受調查者的留學地點在歐美。調查顯示，八成海歸是主動選擇回國就業，而不是因為在留學地找不到工作，其中41%的海歸表示，上海經濟發展迅速，職業發展潛力巨大，36%的海歸則是受親情牽絆，不想孤身留在海外。
盡管受全球經濟金融危機影響巨大，金融類外企依然是海歸在上海職場中的首選。83%的海歸希望進入外資企業工作，37%的海歸想從事金融、銀行類行業。調查顯示，海歸青睞金融類企業的原因有三。一是在參與調查的海歸中，70%為商科、管理、市場營銷及金融類專業畢業，求職時希望專業對口；二是38%的海歸看重企業所能提供的薪資福利，他們認為金融類外企收入最佳；此外，58%的的海歸沒有國內相關行業的從業經驗，相對而言，海歸認為更能適應外企的管理模式。
調查中，83%的海歸已經感覺到金融危機對求職造成的影響，但91%的海歸仍然不改在國內盡快就業的初衷。而從數據上看，海歸的月薪要求主要在3001-8000元之間，其中要求5001-8000元的占34%，高于上海應屆畢業生的平均工資。
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