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  • 有計劃地實現生涯目標

    時間:2024-07-06 01:48:10 職業生涯規劃 我要投稿
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    有計劃地實現生涯目標

            職業生涯規劃格言:
            我們最大的錯誤是,忽略了培育一個人的內在美德,而去試圖從每個人身上強索他并不具備的美德。——哈德里安

    有計劃地實現生涯目標

            一位年輕人從學校畢業后來到美國西部,他想當一名新聞記者,但人生地不熟,一直沒有找到合適的工作。于是他想起了當時很有名的一位大作家。年輕人給他寫了一封信,希望能得到他的幫助。

            這位作家接到信后,給年輕人回了信,信上說:“如果你能按照我的辦法去做,你肯定能求到一席之地。”他還問年輕人:“你想到哪家報社工作?”

            年輕人看后十分高興,馬上回信告訴他。于是這位大作家又告訴他:“你可以先到這家報社,告訴他們我現在不需要薪水,只是想找到一份工作,打發我的無聊,我會在報社好好地干。一般情況下,報社不會拒絕一個不要薪水的求職人員。你獲得工作以后,就要努力去干。把采寫到的新聞給他們看,然后發表出來,這樣,你的名字和業績就會慢慢被別人知道,如果你很出色,那么,社會上就會有人聘用你。然后你可能到主管那兒,對他說:‘如果報社能夠給我相同的薪水,那么我愿意留在這里。’對于報社來說,他們是不會輕易放棄一個有經驗又熟悉單位業務的工作人員的。”

            年輕人聽后,有些懷疑,但還是按照這位大作家的辦法去做了。不出幾個月,他就接到了別的報社的聘用書。而這家報社知道后,愿意付高出別人很多的薪水來挽留他。

            這位年輕人聽從勸告選擇了一條獨特的求職道路,把求職作為一種提高自己的才能、積蓄力量的手段,變被動為主動。

            每個重大的成果都是由一系列的小成果累積而成的,任何一項大任務都是由一項項小任務組成的,每個重大目標的實現都是一連串的小目標實現的結果。所以,實現任何宏大的職業生涯,都要制定并且達到一連串的小目標,也就是說生涯目標的實現具有階段性,不可能一蹴而就、一步到位。你應該把整體性的遠大目標,分解成一個個小的目標單元,分步驟、分階段地逐一實現。比如你想當一名成功的企業家,但很難一畢業就能成為名副其實的企業家,而是必須從基層一步一個腳印地做起。

            與目標的階段性相應,你就應該在不同的階段分別找準自己相應的位置,并扮演相應的角色。如此,才能達到經濟學上所講的效能最大化。

            你的生涯規劃目標是你的人生大志,比如你立志做個改變世界的政治家,或者立志做個科學家。它只是較明確地為你指明了今后發展的方向,它是朝著未來,有待實現的。將你生涯的遠大目標變成現實,不是一天兩天的事,而是一個循序漸進的過程。它可能需要你花費十年、二十年、三十年,甚至為之奮斗終生。

            所以,對你來說,最重要的是把握住現在,只有找準現階段最適合你的位置,并全力以赴做好此時此刻手頭上的工作,你才能一步步地邁向你的生涯目標。你現在的種種努力都是在為實現將來的大目標鋪路,隨著你階段性目標的逐一實現,你就會離你的遠大目標越來越近。

            當你找到階段最適合你的位置時,亦即你現在所從事的工作是實現你生涯大目標的一部分時,你執行的每項任務都十分有價值。哪怕是最單調的工作,也會賦予你滿足感、成就感。因為你看到了更大的目標正在實現。

            這種滿足感、成就感令你的人生充滿樂趣,進一步促使你去努力工作,把工作做得更好,你所取得的成績為實現更大的職業目標服務,如此層層遞進,你會離你規劃好的生涯目標越來越近,并最終實現。(參洪壤/陳宜《職業定位diy》)

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