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  • 營(yíng)銷崗位招聘火爆創(chuàng)業(yè)不妨由此過渡

    時(shí)間:2024-10-07 20:18:41 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    營(yíng)銷崗位招聘火爆創(chuàng)業(yè)不妨由此過渡

      營(yíng)銷崗位招聘火爆

      創(chuàng)業(yè)不妨由此過渡

      時(shí)下大學(xué)生求職高峰漸過,在近期人才市場(chǎng)上,仍然有不少應(yīng)屆生在“騎驢找馬”,還有一些未落實(shí)單位的畢業(yè)生則在繼續(xù)選擇、比較之中。其實(shí),目前人力資源市場(chǎng)上就業(yè)崗位不少,特別是市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位很多,門檻也較低。一些就業(yè)指導(dǎo)專家表示,如果仍未找到理想單位而又有意從事經(jīng)濟(jì)類工作特別是創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,這些營(yíng)銷類崗位是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

      營(yíng)銷門檻較低需求火爆

      連日來(lái),在廣州市人力資源市場(chǎng)、廣州中國(guó)南方人才市場(chǎng)等舉辦的多個(gè)大型招聘會(huì)上,市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位的需求都十分火爆。據(jù)羊城晚報(bào)記者現(xiàn)場(chǎng)采訪所見,起碼有超過一半的企業(yè)都招聘營(yíng)銷類人才。而據(jù)中國(guó)南方人才市場(chǎng)最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì),在4月份的人才需求排行榜中,市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類崗位需求占總需求的比例高達(dá)18.75%。

      業(yè)務(wù)發(fā)展,是近期企業(yè)增加招聘營(yíng)銷人員的重要原因。在一個(gè)大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一家醫(yī)藥連鎖企業(yè)招聘代表劉先生說,由于業(yè)務(wù)發(fā)展很快,同時(shí)營(yíng)銷人員流動(dòng)也較多,這次需要補(bǔ)充數(shù)十名營(yíng)銷人員到一線銷售現(xiàn)場(chǎng)。月薪為2500元左右。門檻也不高,大專以上學(xué)歷都可以,專業(yè)只要相近即可。

      希望多儲(chǔ)備些人才,則讓不少企業(yè)歡迎大學(xué)生加盟營(yíng)銷崗位。一家專程從佛山過來(lái)招聘的機(jī)電企業(yè)招聘代表陳先生說,他們?cè)谡衅笭I(yíng)銷人員時(shí),有意識(shí)招聘一些學(xué)歷較高的人員。這主要是從企業(yè)的人才梯隊(duì)考慮。大學(xué)生總體素質(zhì)高,思維活躍,如果真的有志于營(yíng)銷,其潛力是很大的。

      營(yíng)銷人才發(fā)展大有空間

      不過,與企業(yè)的“求才若渴”相比,很多大學(xué)生卻顯得不是很“感冒”。一家農(nóng)業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆生李同學(xué)說,他學(xué)的專業(yè)技術(shù)性強(qiáng),又不是特別熱門,要找到對(duì)口的工作比較難,但不大想進(jìn)入營(yíng)銷行業(yè),主要是感覺不穩(wěn)定,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,還是想找份比較穩(wěn)定的工作。而且,營(yíng)銷崗位開出的薪酬普遍很多也就是兩三千元左右,并不是很有吸引力。特別是將來(lái)前景怎樣,自己沒有把握,不如從事技術(shù)性崗位的工作,那樣未來(lái)走向會(huì)比較清晰。

      對(duì)大學(xué)生求職者這種較為普遍的心態(tài),現(xiàn)場(chǎng)很多招聘負(fù)責(zé)人也坦言,營(yíng)銷崗位的流動(dòng)性確實(shí)比較高、競(jìng)爭(zhēng)壓力大,但實(shí)際上其發(fā)展空間仍然是比較大的。某電子企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人黃先生分析,營(yíng)銷人員的流動(dòng)是有階段性的,一般進(jìn)來(lái)1-3年的流動(dòng)性最大,這與基層營(yíng)銷人員的待遇相對(duì)不高有很大關(guān)系。但隨著經(jīng)驗(yàn)和客戶積累,適應(yīng)營(yíng)銷工作需求的人員的業(yè)績(jī)逐漸顯現(xiàn)出來(lái),并逐漸進(jìn)入中層崗位,待遇也比較高,這時(shí)流動(dòng)性就不會(huì)太大。

      “目前很多企業(yè)機(jī)制也很靈活,營(yíng)銷人員的上升空間其實(shí)是相當(dāng)大的”,這位負(fù)責(zé)人還告訴記者,營(yíng)銷并不等于單純跑來(lái)跑去拉業(yè)務(wù),現(xiàn)在不少企業(yè)對(duì)銷售業(yè)務(wù)部門都實(shí)行子公司管理,營(yíng)銷人員干得好,業(yè)務(wù)發(fā)展大了,企業(yè)就會(huì)考慮讓其相對(duì)獨(dú)立成立新的子公司,這樣平臺(tái)就很大。

      有意創(chuàng)業(yè)不妨先做營(yíng)銷

      雖然營(yíng)銷類崗位對(duì)求職者專業(yè)學(xué)歷門檻不高,然而很多企業(yè)招聘代表都說,應(yīng)聘這類崗位最好還是要下決心做好長(zhǎng)期的準(zhǔn)備,而不是把其作為一個(gè)過渡。

      某醫(yī)藥連鎖企業(yè)的劉先生表示,企業(yè)最不歡迎的是那種對(duì)自己的定位很不清晰,自己都不清楚自己將來(lái)做什么好的求職者。這類求職者來(lái)應(yīng)聘,只看重單位的名氣和待遇,說自己什么都可以做,管理也行,技術(shù)崗位也行,銷售崗位也行。而實(shí)際上是沒有目標(biāo),沒有承受壓力的準(zhǔn)備,要真正做好營(yíng)銷工作是很難的。

      什么樣的畢業(yè)生比較適合營(yíng)銷類崗位?廣東金融學(xué)院招生就業(yè)處有關(guān)人士建議,有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可優(yōu)先考慮選擇營(yíng)銷類工作。據(jù)分析,很多大學(xué)生一畢業(yè)就想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,這并不現(xiàn)實(shí),因?yàn)閷?shí)際創(chuàng)業(yè)遇到的困難和壓力是很大的。而先進(jìn)入企業(yè)從事營(yíng)銷類工作,相當(dāng)于主要的經(jīng)營(yíng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)都由別人承擔(dān),而自己則可以從中學(xué)到很多經(jīng)營(yíng)技巧,為將來(lái)真正創(chuàng)業(yè)做好經(jīng)驗(yàn)、資金、人脈等的準(zhǔn)備,這比一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)更為現(xiàn)實(shí)。

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