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試用期規(guī)劃方案
一：入職后的兩周
任務(wù)：盡快融入新團(tuán)隊(duì)，熟悉公司的企業(yè)文化。了解并盡快熟悉一切和你工作崗位相關(guān)的內(nèi)容。從企業(yè)文化中能了解新團(tuán)隊(duì)做事和處理問題的風(fēng)格，以便在今后的工作中有意識(shí)地朝著同樣的方向靠近。對(duì)工作環(huán)境要很快熟悉，包括對(duì)工作可能涉及的相關(guān)硬件設(shè)施的運(yùn)用和操作都要盡快弄清楚在哪里，怎么用。
提示：千萬(wàn)別在工作中不停地為一些很簡(jiǎn)單的問題打攪同事。在這一點(diǎn)上，A就做得很不好，時(shí)常為細(xì)枝末節(jié)是去打攪大家，看在上司眼里，就會(huì)質(zhì)疑其能力和專業(yè)度，還會(huì)認(rèn)為是她影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。
二、入職一個(gè)月
任務(wù)：最重要的是要清楚自己的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，并盡快進(jìn)入狀態(tài)。即使公司對(duì)剛?cè)肼毜男氯藳]有提出明確要求，但從長(zhǎng)期的發(fā)展來看，對(duì)自己的任務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)有助于今后工作能按計(jì)劃逐步展開。
提示：千萬(wàn)不要毫無(wú)頭緒地進(jìn)行工作，一旦脫離團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，很可能在試用期結(jié)束時(shí)，被HR以“我們認(rèn)為你不太適合這個(gè)崗位”的理由而把你辭掉。
三、之后的時(shí)間段
任務(wù)：在完成了入職初的適應(yīng)階段之后，接下來就是出成績(jī)了。要盡心盡力，完成自己的工作任務(wù)，把你的能力和優(yōu)點(diǎn)全面展現(xiàn)出來。
提示：當(dāng)工作逐步上手時(shí)，主管或老板為了了解你的能力，也許會(huì)在這時(shí)給你指派一些任務(wù)，這是考察你的關(guān)鍵時(shí)期，切莫掉以輕心。不論這件事難易與否，你都應(yīng)該積極承接下來并努力完成，而不是找借口推脫；同時(shí)，注意及時(shí)和主管或老板溝通工作進(jìn)度，有成績(jī)也不要羞于匯報(bào)，讓他們看到你是個(gè)有價(jià)值的可用之才。
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