如何面對待遇薪酬還是發(fā)展空間

時間：2024-10-26 14:10:49 綜合指導我要投稿

相關推薦

如何面對待遇薪酬還是發(fā)展空間

如何面對選擇

　　待遇薪酬還是發(fā)展空間？

　　曹璐是中國地質大學(武漢)市場營銷專業(yè)2006屆畢業(yè)生，她僅僅用了一個上午的時間就同武漢中糧進出口公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，并辦理了相關手續(xù)。曹璐感覺和往年相比，來學校招聘的用人單位似乎不僅數(shù)量減少，而且熱情有所下降。她慶幸自己順利簽約，盡管單位提供的待遇不是很高，卻承諾會給她足夠的自我拓展空間。工作后，由于公司的企業(yè)文化相對寬松，還有較多的培訓機會，曹璐受到了公司的重用，很快就得到了職務晉升的機會。

　　點評：面對人生的第一份工作，很多畢業(yè)生都希望能有較高的起點，擁有較大的發(fā)展空間和滿意的薪酬，可現(xiàn)實中兩者難以兼得。當個人的發(fā)展前景與福利待遇發(fā)生沖突時，該如何取舍？其實，一個人想要成就一番事業(yè)，在良好的個人發(fā)展前景和待遇福利不理想之間應更看重前者。

　　另外，大學生的就業(yè)心態(tài)應該逐步由“精英心態(tài)”調整為“大眾化心態(tài)”，以一種平實、樂觀的心態(tài)去積極面對就業(yè)，努力爭取個人的發(fā)展機會，無論是對工作還是薪酬，都不可過于挑剔和做出不切實際的期望。

【如何面對待遇薪酬還是發(fā)展空間】相關文章：

跳槽時如何提高自身待遇？02-18

畢業(yè)生面試：繞不過去的薪酬待遇11-21