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  • 什么是職場“十商”

    時間:2024-07-07 16:01:44 求職英語 我要投稿
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    什么是職場“十商”

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      成功是每一個人都夢想,可成功不是從天上掉下來的,而是通過不斷的修煉、積累而獲得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡發(fā)展, 您也一定能夠構(gòu)建成功而幸福的大廈。

      1. 智商(IQ)

      智商(Intelligence Quotient,縮寫成IQ)是一種表示人的智力高低的數(shù)量指標(biāo),但也可以表現(xiàn)為一個人對知識的掌握程度,反映人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創(chuàng)造力以及分析問題和解決問題的能力。確實,智商不是固定不變的,通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是可以開發(fā)增長的。我們要走向成功,就必須不斷學(xué)習(xí),積累智商。

      我們不僅要從書本、從社會學(xué)習(xí),還要從我們的上司那里學(xué)習(xí)。因為你的上司今天能有資格當(dāng)你的上司,肯定有比你厲害的地方,有很多地方值得你去學(xué)習(xí)。很多人都想超越他的上司,這是非常可貴的精神,但要超越你的老板,你不學(xué)習(xí)他成功的地方,何談超越?不斷地學(xué)習(xí),提高智商,這是成功的基本條件。

      2. 情商(EQ)

      情商(Emotional Intelligence Quotient,簡寫成EQ),就是管理自己的情緒和處理人際關(guān)系的能力。如今,人們面對的是快節(jié)奏的生活,高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系,沒有較高的 EQ是難以獲得成功的。EQ高的人,人們都喜歡同他交往,總是能得到眾多人的擁護(hù)和支持。同時,人際關(guān)系也是人生重要資源,良好的人際關(guān)系往往能獲得更多的成功機會。權(quán)變理論代表人物之一弗雷德·盧森斯(Fred Luthans)對成功的管理者(晉升速度快)與有效的管理者(管理績效高)做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)兩者顯著不同之處在于:維護(hù)人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對成功的管理者貢獻(xiàn)最大,占48%,而對有效的管理者只占11%。可見,在職場中,要獲得較快的成長, 僅僅埋頭工作是不夠的,良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素。

      3. 逆商(AQ)

      逆商(Adversity Intelligence Quotient,簡寫成AQ),是指面對逆境承受壓力的能力,或承受失敗和挫折的能力。當(dāng)今和平年代,應(yīng)付逆境的能力更能使你立于不敗之地。“苦難對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是一筆財富,而對于弱者則是一個萬丈深淵。”“苦難是人生最好的教育。”名人之談告訴我們:偉大的人格只有經(jīng)歷熔煉和磨難,潛力才會激發(fā),視野才會開闊,靈魂才會升華,才會走向成功 ,正所謂吃得苦中苦,方為人上人。

      任何國家和地區(qū)的富豪,約八成出身貧寒或?qū)W歷較低,他們白手起家創(chuàng)大業(yè),贏得了令人羨慕的財富和名譽。他們沒有一個是一帆風(fēng)順, 甚至大起大落,幾經(jīng)沉浮,不經(jīng)失敗和挫折就獲得成功的。

      逆境不會長久,強者必然勝利。因為人有著驚人的潛力,只要立志發(fā)揮它,就一定能渡過難關(guān),成就生命的輝煌。

      4. 德商(MQ)

      德商(Moral Intelligence Quotient,縮寫成MQ),是指一個人的德性水平或道德人格品質(zhì)。德商的內(nèi)容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實、負(fù)責(zé)、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的;科爾斯說,品格勝于知識。可見,德是最重要的。一個有高德商的人,一定會受到信任和尊敬,自然會有更多成功的機會。

      古人云:“得道多助,失道寡助”、“道之以德,德者得也”,就是告訴我們要以道德來規(guī)范自己的行為,不斷修煉自己,才能獲得人生的成功。古今中外,一切真正的成功者,在道德上 大都達(dá)到了很高的水平。

      現(xiàn)實中的大量事實說明,很多人的失敗,不是能力的失敗,而是做人的失敗、道德的失敗。

      5. 膽商(DQ)

      膽商(Daring Intelligence Quotient,縮寫成DQ)是一個人膽量、膽識、膽略的度量,體現(xiàn)了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會,該出手時就出手。無論是什么時代,沒有敢于承擔(dān)風(fēng)險的膽略,任何時候都成不了氣候。而大凡成功的商人、政客,都是具有非凡膽略和魄力的。

      6. 財商(FQ)

      財商(Financial Intelligence Quotient,簡寫成FQ),是指理財能力,特別是投資收益能力。沒有理財?shù)谋绢I(lǐng),你有多少錢也會慢慢花光的,所謂“富不過三代”就是指有財商的老子辛辛苦苦積攢下來的錢,最多最后也會敗在無財商的子孫手中。財商是一個人最需要的能力,也是最被人們忽略的能力。

      我們的父輩都是“窮爸爸”,只教我們好好讀書,找好工作,多存錢,少花錢。賺得少一點沒關(guān)系,關(guān)鍵是穩(wěn)定。他們從沒教過我要有財商,要考慮怎么理財。所以,財商對我們來說是迫切需要培養(yǎng)的一種能力。會理財?shù)娜嗽絹碓礁挥校粋關(guān)鍵的原因就是財商區(qū)別。特別是富人,何以能在一生中積累如此巨大的財富?答案是:投資理財?shù)哪芰Α?/P>

      7. 心商(MQ)

      心商(Mental Intelligence Quotient,簡寫成MQ),就是維持心理健康,調(diào)試心理壓力,保持良好心理狀況和活力的能力。21世紀(jì)是“抑郁時代”,人類面臨更大的心理壓力,提高心商,保持心理健康已成為時代的迫切需要。現(xiàn)代人渴望成功,而成功越來越取決于一個人的心理狀態(tài),取決于一個人的心理健康。從某種意義上來講,心商的高低,直接決定了人生過程的苦樂,主宰人生命運的成敗。

      世上有很多人,取得了很大的成功,可因承受著生活的各種壓力,郁郁寡歡,因不堪重壓或經(jīng)不起生命的一次挫折患上心理障礙,甚至走上不歸路,演繹一幕幕人間悲劇。

      8. 志商(WQ)

      “志商”就是意志智商(Will Intelligence Quotient,簡寫成WQ ),指一個人的意志品質(zhì)水平,包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。如能為學(xué)習(xí)和工作具有不怕苦和累的頑強拼搏精神,就是高志商。

      “志不強者智不達(dá),言不信者行不果”、“勤能補拙是良訓(xùn),一分辛勞一分才”。它們說明一個道理:志商對一個人的智慧具有重要的影響。人生是小志小成,大志大成。許多人一生平淡,不是因為沒有才干,而是缺乏志向和清晰的發(fā)展目標(biāo)。在商界尤其如此,要成就出色的事業(yè),就得要有遠(yuǎn)大的志向。

      9. 靈商(SQ)

      靈商(Spiritual Intelligence Quotient,簡寫成SQ),就是對事物本質(zhì)的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。量子力學(xué)之父普朗克認(rèn)為,富有創(chuàng)造性的科學(xué)家必須具有鮮明的直覺想像力。無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發(fā)現(xiàn)了浮力定律,還是凱庫勒關(guān)于蛇首尾相連的夢而導(dǎo)致苯環(huán)結(jié)構(gòu)的發(fā)現(xiàn),都是科學(xué)史上靈商飛躍的不朽例證。

      成功人生沒有定式,單靠成文的理論是解決不了實際問題的,還得需要悟性,需要靈商的閃現(xiàn)。修煉靈商,關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)、觀察、思考,要敢于大膽的假設(shè),敢于突破傳統(tǒng)思維。

      10.健商(HQ)

      健商(Health Intelligence Quotient,簡寫成HQ)是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康是人生最大的財富,就好象健康是1,事業(yè)、愛情、金錢、家庭、友誼、權(quán)力等等是1后面的零,所以光有1的人生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,但是失去了1(健康),后面的0再多對你也沒有任何意義,正所謂平安是福。所以幸福的前提是關(guān)愛、珍惜自己的生命,并努力地去創(chuàng)造、分享事業(yè)、愛情、財富、權(quán)力等等人生價值。

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