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心態決定成敗 職場中八大性格最易吃虧
懦弱求敗的性格
性格的缺陷最嚴重者莫過于懦弱求敗。這類人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的環境，而且對此無能為力，就是眼前擺明了有退路他們也視而不見，拒絕利用。就算是能夠勝任的工作，他們也一再地失敗。
不自信、自卑過重
都市白領，不自信還不算打緊，但是過度自卑就很嚴重了。自卑感嚴重的人在自尊心作祟下，有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值，結果反而自取其敗。自卑的心理會使他們認為自己先天即不足，后天又失調，自然無法和別人競爭。
狂妄自大
職場中那些妄自尊大，過于自負，自視過高的人，通常會一頭撞入自毀之門。自戀狂慣常需要別人不停地贊美、愛慕，該否定卻肯定，為了讓對方喜歡自己，常不分青紅皂白地答應別人的所有要求。
報復心強
生活中報復心強者，容易引起禍端。報復心強，易意氣用事，心中常滿是怨怒，一旦急火攻心，常只顧著發泄情緒而不聽勸，無法泰然面對挫折，結果失去人緣，陷入麻煩中。
情感太過幼稚
在職場中常常有各類小人物出現，他們以幼稚的行為引起他人的注意，在工作場合扮小丑以引起他人的注意，如此很難得到他人的尊重，實在是一種打擊自己事業的方式。
眼高手低
志大才疏，對自己的才能和潛力不能作出明智的估測，對自己要求過高，生活目標極不現實。不切實際的妄想，只會自取滅亡。
尋求注意
喜歡出風頭，只有成為別人注目的焦點，才能抵擋襲來的寂寞、沮喪、焦慮等不佳情緒，但出風頭的方式往往適得其反，不惜以給別人留下笑料，對別人皺眉頭的反應也甘之如飴，喜歡高談闊論，大吹大擂，私心企盼別人的稱贊。
心胸狹隘
面對職場中那些心胸狹隘，整日疑神疑鬼的人是不是特別厭煩。他們總在揣測別人的動機，計較同事是否在背后算計你，勢必會降低工作精力，影響你的人際關系，導致周圍人的疏遠、反感和冷落。這些偏執狂自導自演的行為，很難贏得上司與同事的尊敬與愛戴。
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