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  • 有效利用職場(chǎng)空白期迅速提升自身競(jìng)爭(zhēng)力

    時(shí)間:2024-08-14 05:43:00 充電培訓(xùn) 我要投稿
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    有效利用職場(chǎng)空白期迅速提升自身競(jìng)爭(zhēng)力

    身處職場(chǎng)難免會(huì)由于一些原因而遭遇“空白期”,面對(duì)這個(gè)特殊的時(shí)期,職場(chǎng)人的心理會(huì)有諸多的變化。專家提醒:職場(chǎng)人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”,誠(chéng)信就業(yè),從容應(yīng)對(duì)才是正確的做法。

    有效利用職場(chǎng)空白期迅速提升自身競(jìng)爭(zhēng)力

    從零開始

    職業(yè)方向準(zhǔn)確定位

    通常“職場(chǎng)空白期”可分為零工作經(jīng)歷的“絕對(duì)空白期”和中斷連續(xù)就業(yè)過(guò)程,暫時(shí)離職的“相對(duì)空白期”。其中,包含的原因可能有零工作經(jīng)驗(yàn)求職無(wú)門,主動(dòng)選擇辭職和被動(dòng)接受單位解聘等情況。對(duì)于“職場(chǎng)空白期”,尤其是剛剛走出校門的大學(xué)生容易忽視,抱著“先就業(yè),再擇業(yè)”的心態(tài),盲目對(duì)待自己的職業(yè)規(guī)劃,從而導(dǎo)致高離職率和跳槽頻繁,使得自己經(jīng)常處于職場(chǎng)的“空白”狀態(tài),每到一個(gè)新的單位,都要從零開始,慢慢學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作和環(huán)境,將影響職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,也不利于職業(yè)生涯的成長(zhǎng)發(fā)展。

    每個(gè)人都要經(jīng)歷一些十字路口的選擇,一個(gè)全新的開始也意味著一個(gè)充滿了未知的將來(lái)。專家建議,不妨利用這段“職場(chǎng)空白期”重新審視一下自己的職業(yè)生涯,趁著這個(gè)機(jī)會(huì)做一份未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,制定一個(gè)更合理、更科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,重新認(rèn)識(shí)自我,總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)所在,為自己的職業(yè)方向進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

    積蓄力量

    及時(shí)進(jìn)行職業(yè)充電

    如果因?yàn)檫@樣或那樣的原因,你不情愿地進(jìn)入了“職場(chǎng)空白期”,那么不妨理性地面對(duì)。與其整日心痛后悔或是垂頭喪氣,不如積極去應(yīng)對(duì)這段“職場(chǎng)空白期”。

    曹莉是某外資企業(yè)的行政經(jīng)理,在找到這份工作之前,她一直處于“職場(chǎng)空白期”。她說(shuō),前段時(shí)間由于自己的工作狀態(tài)不好,于是索性辭了職,在家休息了兩個(gè)月。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,她除了積極總結(jié)自己之外,還給自己制定了一個(gè)比較詳盡的職場(chǎng)規(guī)劃,并針對(duì)規(guī)劃安排自己的進(jìn)修課程。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí),曹莉發(fā)現(xiàn)自己很快進(jìn)入了狀態(tài),于是自信滿滿地找到了自己想要的工作。

    專家表示,處在“職場(chǎng)空白期”的人應(yīng)該積極對(duì)待這個(gè)特殊時(shí)期。辦法之一就是利用這個(gè)休息期進(jìn)行職業(yè)充電,為積極尋找新的工作機(jī)會(huì)而做準(zhǔn)備。另外,還可以利用這段時(shí)間考取一些與自己的職業(yè)相關(guān)的證書,以便為自己日后的職業(yè)生涯增加含金量。同時(shí)也可以選擇學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言知識(shí)或者新技術(shù),力圖使職場(chǎng)人在自己所從事的領(lǐng)域有更大的發(fā)展空間,強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)。

    重新求職

    誠(chéng)信就業(yè)坦然面對(duì)

    由于各種原因遭遇了“職場(chǎng)空白期”,一些職場(chǎng)人總覺(jué)得自己比別人“矮三分”,并且擔(dān)心職場(chǎng)空白期會(huì)削弱個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,影響下一次的求職,于是在求職簡(jiǎn)歷中造假。專家提醒,對(duì)于職業(yè)生涯中的空白期,最好不要胡編亂造,切忌刻意遮掩。作為求職者,要謹(jǐn)慎對(duì)待空白期的出現(xiàn),積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)空白期,利用間歇期進(jìn)行職業(yè)充電,為積極尋找新的工作機(jī)會(huì)而做準(zhǔn)備。

    專家指出,職場(chǎng)空白期是一種正常的職場(chǎng)現(xiàn)象。遭遇過(guò)“職場(chǎng)空白期”的人在求職面試時(shí),一方面要誠(chéng)實(shí)地面對(duì)應(yīng)聘單位面試考官的問(wèn)題,另一方面也要講究說(shuō)話的技巧。比如,如實(shí)地講出在“職場(chǎng)空白期”選擇了個(gè)人職業(yè)進(jìn)修,考取了某些與從事職業(yè)有關(guān)的證書等,這樣不僅會(huì)降低應(yīng)聘單位對(duì)求職者“職場(chǎng)空白期”的顧忌,而且還能幫助求職者獲得一定的好感。

     

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