<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 職場(chǎng)人士HOLD住后“跳槽時(shí)代綜合癥”

    時(shí)間:2024-10-23 21:31:36 綜合指導(dǎo) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    職場(chǎng)人士HOLD住后“跳槽時(shí)代綜合癥”

      癥狀一:生氣

      你的老板是個(gè)愚材,所以你最終向他說(shuō)了句“白白”,然后就像電影里的情節(jié)一樣,摔門(mén)而出。渲泄,讓你失去了理智。

      處方:請(qǐng)切記,你這樣的走,留下的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的。你不能保證什么時(shí)間需要對(duì)這段生涯做一個(gè)良好的評(píng)價(jià),在發(fā)脾氣之前,多想想。

      癥狀二:憂愁

      你知道你應(yīng)該感到高興,因?yàn)槟戕o職是為了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。但是你發(fā)現(xiàn),自己還在十分懷念前公司的工作氛圍。

      處方:你只需記得自己辭職的理由。在離開(kāi)之前,你已經(jīng)考慮成熟了,你會(huì)熬過(guò)的。

      癥狀三:狂喜

      你的新工作將給你帶來(lái)250 萬(wàn)美元的期權(quán)。當(dāng)你遞交了辭呈后,就被慫恿著開(kāi)一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì)。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

      處方:將你的過(guò)度興奮加封蓋子,以免滿(mǎn)溢出來(lái)而“樂(lè)極生悲”。記住,世界上沒(méi)有完美無(wú)缺的事情,也沒(méi)有白掉的“餡餅”:甚至一個(gè)“夢(mèng)幻”工作也會(huì)帶著問(wèn)題來(lái)。

      癥狀四:內(nèi)疚

      當(dāng)你移交了你自認(rèn)為做得不夠杰出的工作時(shí),你想承擔(dān)更多的工作,但已經(jīng)是曲終人散的時(shí)候了,你被內(nèi)疚感折磨著。

      處方:在你離開(kāi)的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會(huì)有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

      癥狀五:患得患失

      你已經(jīng)上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話,想問(wèn)問(wèn)是否能收回辭呈。

      處方:這種變換工作前的“神經(jīng)過(guò)敏癥”太自然不過(guò)了。提醒自己為什么會(huì)選擇一份新的工作,當(dāng)你想清楚之后,你就回到了原來(lái)的你。

      癥狀六:妒忌

      當(dāng)你找到一份新工作的消息散播出去后,你辦公室里最親密的朋友開(kāi)始給你“冷肩膀”。

      處方:你的親密同事可能會(huì)感到你拋棄了他們。約他們一起午餐,讓他們了解你們的友誼將延續(xù)到工作之外。

      癥狀七:無(wú)聊

      在沮喪和茫然若失中,你度日如年地度過(guò)你的最后兩星期。

      處方:你想要給人留下這樣的印象嗎?“哦,就是那個(gè)讓整個(gè)辦公室士氣低落的人哪!”你已決定離開(kāi),何不在最后的日子里樂(lè)觀而更加努力地工作?  

    【職場(chǎng)人士HOLD住后“跳槽時(shí)代綜合癥”】相關(guān)文章:

    十一假期職場(chǎng)人士要HOLD住12-11

    實(shí)例分享:看高手如何hold住跳槽面試11-21

    職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)人士最忌諱的跳槽11-22

    職場(chǎng)人士最忌諱的跳槽方式11-19

    職場(chǎng)人士跳槽跳得熱火朝天11-11

    職場(chǎng)人士:把握關(guān)鍵點(diǎn) 跳槽變簡(jiǎn)單03-03

    半數(shù)職場(chǎng)人士跳槽源于缺乏發(fā)展空間11-12

    職場(chǎng)人士最忌諱這四種跳槽方式11-07

    “跳槽”時(shí)代的利與弊11-12

    生育后,七成職場(chǎng)女性會(huì)跳槽11-21

    主站蜘蛛池模板: 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久精品国产精品亚洲| 欧美精品黑人巨大在线播放| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 国产精品天天影视久久综合网| 区亚洲欧美一级久久精品亚洲精品成人网久久久久 | 国产免费久久精品99久久| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 中文字幕av日韩精品一区二区| 精品视频在线观看你懂的一区| 日韩精品国产自在久久现线拍| 国产国产精品人在线视| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲欧美日韩国产精品 | 精品成人一区二区三区四区| 99久久精品九九亚洲精品| www.亚洲精品.com| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲一区精品无码| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片| 国产精品自在线拍国产电影| 日韩欧国产精品一区综合无码 | 久久久免费精品re6| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 久久亚洲中文字幕精品一区| 免费精品久久久久久中文字幕| 精品视频一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 国产高清在线精品一区二区| 99久久精品免费| 国产精品成人小电影在线观看 | 99久久99这里只有免费费精品| 国产99视频精品免视看7| 国产精品三级在线观看无码| 99久久久精品| 亚洲精品国产成人99久久| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 国产精品无码一区二区在线观一|