<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 七招助求職者提高成功率

    時間:2024-07-23 00:01:08 綜合指導(dǎo) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    七招助求職者提高成功率

    從低職位做起

    七招助求職者提高成功率


    在市內(nèi)一家民營企業(yè)上班、并當(dāng)上總經(jīng)理助理的張淵,在一年多前還只是一個跑市場的小職員。


    2010年7月,剛剛從大學(xué)畢業(yè)的張淵,對自己的專業(yè)技能有著清醒的認(rèn)識。為了成功就業(yè),他為自己制訂了一個符合實際的應(yīng)聘方案: “先就業(yè)再創(chuàng)業(yè),從低職位做起”。在一場人才招聘會上,張淵通過自己對一家民營企業(yè)的深入了解,向該企業(yè)老板提出了自己對公司未來的設(shè)想和自己的職場規(guī)劃。老板很高興,一錘定音,當(dāng)場決定錄用張淵。在此后的工作中,張淵吃苦耐勞、扎實肯干、積極上進(jìn)的工作態(tài)度進(jìn)一步得到了老板的賞識,在短短一年多的時間內(nèi),張淵連升數(shù)級,當(dāng)上了總經(jīng)理助理。


    點評:山不在高,有仙則名。求職時,不顧自身的條件,一味地唱高調(diào),意味著人為地為自己設(shè)置了求職的障礙。臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),也可以超前把自己 “推銷”出去。


    用成果證明能力


    2012年,對于即將大學(xué)畢業(yè)的小劉來說,是一個幸運年,因為他是全班同學(xué)中第一個成功找到工作的人。


    小劉是市場營銷專業(yè)大四學(xué)生。新年伊始,已進(jìn)入大學(xué)最后實習(xí)階段的他,和眾多學(xué)友一樣開始尋找工作。在2月3日舉行的市人才市場新春大型招聘會上,他選擇了市內(nèi)某大型商場品牌家電的銷售崗位。為了應(yīng)聘成功,他利用招聘會前的一周時間,對該品牌的家電產(chǎn)品做了細(xì)致的市場調(diào)查,從市場份額、產(chǎn)品性能到競爭對手等各方面的情況都做了詳細(xì)了解,并拿出了一份詳實的市場調(diào)研報告。最后,他擊敗了眾多高學(xué)歷的競聘者,被錄用。


    點評:用成果證明自己的能力。小劉針對目標(biāo)公司和崗位,結(jié)合自己的專業(yè)知識,提供了可行性調(diào)研報告。用人單位最希望的就是招聘到的人能實實在在干工作,能給單位創(chuàng)造價值。


    七招助求職者提高成功率


    無論你是剛走出校門的大、中專畢業(yè)生,還是待崗青年、準(zhǔn)備跳槽的擇業(yè)人員,尋找一份合適的工作,是擺在你面前的當(dāng)務(wù)之急。如何才能求職成功,慕華明支出六招,希望能對求職者有所幫助。


    求職前作詳細(xì)的策劃。包括對自身能力的評估,對準(zhǔn)備應(yīng)聘的職位所需能力的了解,競爭對手主要是哪一類人,他們和你相比,有哪些優(yōu)勢和劣勢,同時還應(yīng)確定好求職的渠道,如:是通過網(wǎng)上求職還是通過傳統(tǒng)的渠道求職?或是兩種方法相結(jié)合去求職?又或是通過自薦的方式去求職?這些都需根據(jù)個人的實際情況決定。


    對要應(yīng)聘的崗位有相應(yīng)的了解。求職者只有對自己應(yīng)聘的崗位有一定的了解,才能圍繞該崗位寫出有針對性的簡歷,并在面試時提出相關(guān)的獨到見解,為自己求職成功增加法碼。


    期望值不要太高。一般求職者在找工作前都對未來的職業(yè)有一番設(shè)想,如優(yōu)越的工作環(huán)境、豐厚的收入待遇、盡情發(fā)揮個人才能的發(fā)展空間等。但這僅僅是個人的主觀設(shè)想,與現(xiàn)實往往有一定的距離。因此,求職者必須摒棄找工作時眼高手低等不切實際的做法,及時調(diào)整心態(tài),切合實際定目標(biāo),才能求職成功。


    要有一定的專業(yè)技能。對一般求職者來說,如果專業(yè)技能水平不高,即使專業(yè)對口,用人單位也不一定接納你。正確的做法是,在求職前抓緊時間 “充電”,盡快提高專業(yè)技術(shù)水平,才能被用人單位相中。


    做個誠實的求職者。在應(yīng)聘時不被文憑、年齡、技能等級所累,向用人單位充分展示自己的才華、智慧和敬業(yè)精神,做個誠實的求職者,成功就在前面等待著你。


    面試時把握好分寸和技巧。求職者在面試時不能過于被動,應(yīng)盡量講述你曾做過的某個成功的個案,以此表現(xiàn)你的卓越才能。同時,面試時忌握手無力,靠考官過近;忌坐立不安,舉止失當(dāng);忌言語離題,說話太急;忌言語粗俗,反應(yīng)遲鈍。


    試用期也不應(yīng)忽視。試用期間,求職者應(yīng)珍惜來之不易的機會,嚴(yán)格要求自己,以飽滿的敬業(yè)精神、優(yōu)異的工作成績回報用人單位。

    【七招助求職者提高成功率】相關(guān)文章:

    如何提高成功率02-18

    如何提高求職成功率?02-18

    提高求職的成功率方法11-18

    怎樣提高求職的成功率?02-24

    提高職場成功率的法寶02-21

    如何才能提高求職的成功率02-21

    如何提高面試成功率02-20

    怎樣提高網(wǎng)上求職成功率03-03

    如何提高網(wǎng)上求職成功率11-11

    求職者如何提高自己02-18

    主站蜘蛛池模板: 久久国产精品久久久| 老司机91精品网站在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 99精品一区二区三区无码吞精 | 日本伊人精品一区二区三区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 国产原创精品视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 久久精品国产精品亚洲下载| 99国产精品国产免费观看| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产精品人成在线观看| 免费91麻豆精品国产自产在线观看 | 精品伦精品一区二区三区视频 | 国产精品无码一区二区在线观一| 99热国内精品| 国产亚洲精品美女久久久| 曰韩精品无码一区二区三区 | 精品国产污污免费网站入口| 97精品国产高清自在线看超 | 久久九九亚洲精品| 99re6在线精品免费观看| 久久夜色精品国产网站| 一本色道久久综合亚洲精品 | 全国精品一区二区在线观看| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 国产成人精品免费大全| 97国产视频精品| 国产精品成人h片在线| 国产成人AV无码精品| 91久久福利国产成人精品| 午夜精品久视频在线观看| 日本精品不卡视频| 91精品国产91久久久久久青草| 欧美精品手机在线播放| 久久国产精品久久国产精品| 青青草国产精品| 亚洲综合精品一二三区在线| 91久久福利国产成人精品| 国产精品偷窥熟女精品视频|