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  • 求職故事:“不尊重人”的面試

    時(shí)間:2024-07-15 17:22:19 求職故事 我要投稿
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    求職故事:“不尊重人”的面試

      一家跨國(guó)大公司招聘,因待遇優(yōu)厚前景頗佳,應(yīng)征者如云,我也去了。我是本著多積累一些應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)去的,沒抱太大希望,因?yàn)槲覄偖厴I(yè)不久,工作經(jīng)驗(yàn)不多,而且學(xué)歷也不高。當(dāng)然我準(zhǔn)備的還是很充分的,不想浪費(fèi)任何機(jī)會(huì)。我認(rèn)為認(rèn)真對(duì)待每一次應(yīng)聘,是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也是對(duì)應(yīng)聘單位的尊重。
    初試過(guò)后我如愿接到了復(fù)試的通知。復(fù)試那天到了現(xiàn)場(chǎng)才知道,3個(gè)名額50多人競(jìng)爭(zhēng)。我略略打聽了一下,知道剩下的都是或名校或高學(xué)歷的精英。和這些人相比我完全沒有優(yōu)勢(shì),我的心涼了半截,感到希望渺茫,就等著復(fù)試后打道回府另覓他途。
    參加復(fù)試的人員陸續(xù)到齊了,卻無(wú)人接待,約定時(shí)間過(guò)了足有半小時(shí)才有個(gè)女秘書告知我們,復(fù)試時(shí)間因故推遲,卻沒有說(shuō)推遲多久。大家面面相覷,只好耐心等待。又過(guò)了兩個(gè)小時(shí),還是沒有人理會(huì)我們。秘書小姐進(jìn)進(jìn)出出地忙碌,好像我們都是透明的。眼看著快到中午了還是沒有任何說(shuō)法,我有些氣憤,大公司也不能這么不尊重人啊。我不顧其他應(yīng)聘者的勸告,走過(guò)去敲了掛著“復(fù)試”牌子的房門,里面很快有人應(yīng)答。
    我走進(jìn)去發(fā)現(xiàn)里面的考官全都正襟危坐,顯然已經(jīng)準(zhǔn)備好了,我禮貌地打招呼后,詢問什么時(shí)候可以開始復(fù)試,考官回復(fù)說(shuō)馬上開始。輪到我復(fù)試時(shí)考官?zèng)]有問專業(yè)知識(shí),而是問我為什么不像其他應(yīng)聘者那樣耐心等待。我猶豫了一下還是決定照直說(shuō):“我認(rèn)為你們今天的做法不夠妥當(dāng),臨時(shí)有事更改時(shí)間可以理解,但既不告訴我們具體的時(shí)間,也無(wú)人理會(huì)我們,不合適。時(shí)間對(duì)任何人都是寶貴的,你們沒有理由如此浪費(fèi)我們的時(shí)間。如果這是貴公司對(duì)人對(duì)事的一貫態(tài)度,我會(huì)失去對(duì)貴公司的興趣。”我暢快地說(shuō)出了自己的看法,然后暗暗做好準(zhǔn)備等著看考官勃然變色的臉。
    沒想到考官們互相看了看,竟然輕松地笑了,并當(dāng)場(chǎng)宣布我被聘用了。
    后來(lái)我才知道,那天的事情是公司故意安排的,他們想看看是否有人敢于反駁這種明顯的輕慢,因?yàn)橐粋(gè)懂得尊重自己的人才會(huì)尊重他人,才不會(huì)在以后的工作中因?yàn)閷偕泶蠊径÷蛻簦桉{于客戶的人格之上。互相尊重,寬容有節(jié),不輕視他人也不容他人輕視才是職場(chǎng)的王道。
    這次應(yīng)聘成功的3個(gè)人中,我的學(xué)歷是最低的。

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