職場中永遠不能說的話

時間：2024-07-28 02:34:56 職場動態(tài) 我要投稿

職場中永遠不能說的十句話

　　進入職場總會面臨著人事關系，所以一開始就要做好心理準備迎接這些挑戰(zhàn)。當然也要學習下職場技巧，以下十句話在工作中永遠不要說!

職場中永遠不能說的十句話

　　1、這不公平

　　不要抱怨人生不公平，因為人生從來沒公平過。注意避免使用這句話，要以積極的態(tài)度對待問題，而不是抱怨，或是更消極地發(fā)牢騷。

　　2、這不是我的問題/這不是我的工作

　　你要換位思考，假如你找別人幫忙，而他用以上的話來回答你，你會這么想?作為團體的一份子，優(yōu)先事項應是關注別人的成功，事不關己的態(tài)度很快會限制你的發(fā)展。但這并不表示你就一定要答應，但你在拒絕的時候一定要清楚明白且深思熟慮。

　　3、我認為

　　我認為和我應該可以，總讓人聽起來有不確定性和不是很牢靠，把我認為和我應該可以換成我相信和我一定能吧!

　　4、我盡量

　　這句話有暗示失敗的可能，尤其當你在跟高層領導說話時，不要用我盡量，換成我會的，這小小的改變就會有大不同的效果。

　　5、我工作爛透了、我討厭這間公司

　　沒有什么會比指責謾罵更能摧毀你的職業(yè)生涯了，你要注意避免做出批判性的言論，這些會影響別人對你的看法。若你真對某人或某事有抱怨，可以在考慮周全的情況下以中立的態(tài)度進行溝通。

　　6、但我們之前總是這樣做

　　通常領導都很重視員工的創(chuàng)新和解決問題的能力，而以上這句話完全是負面的說法，換成「這是個有趣的想法，要如何做呢?」都比直接說「我們之前總是這樣做」要好很多。

　　7、這不可能或我無能為力

　　你通過這句話向別人傳達了一種消極的態(tài)度，你不妨可以換成說“我很樂意再檢查一遍”或者“我們來討論看看在這情況下有什么可能性。”

　　8、你早就應該...

　　這句話表達的是轉嫁責任和指責，你應該用更中立不帶批評的方式表達，比如說換成“下一次我建議...”

　　9、你們這些人

　　你們這些人這句話適用于非正式場合，正式場合用你們公司、你們團隊會比較適合。

　　10、我現(xiàn)在沒空處理這個或我太忙了

　　即便這的確是事實，但也不會有人想聽到這種話，不妨改為“我很樂意事情結束后跟你討論一下或幾點鐘我去找你如何?”

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