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培訓雖好，可也得量力而行
世人只看到培訓充電的益處，卻沒注意其背后惹出的麻煩。充電，雖然能提高職業競爭力，但不合時宜的培訓選擇，不恰當的充電安排，不但不能提升正能量，反倒還會成為職業路上的絆腳石。所以，小編在此奉勸大家，千萬別眼饞別人學習就隨意跟風，如果時間、經歷、本職工作安排不好的話，咬牙強撐的培訓，反倒會打破職場平衡。
培訓，你的精力充足嗎?
時間精力能否合理分配?是培訓前我們應著重思考的問題。但由于前期準備的不足，此條常常被職場人忽略。
當被工作和培訓弄得疲憊不堪的時候，很多人都不會考慮這個培訓學習是否合理，只是想著交了錢不能浪費，硬著頭皮死撐。到頭來，本職工作沒有做好，就連培訓班的學習也一知半解，兩頭都一無所獲不是很狼狽么?在參加學習培訓前，就要認真評估時間和精力是否夠分配，做好工作和學習的安排和規劃，逞強反而讓自己陷入被動。
職場就像戰場，優勝劣汰競爭激烈。不斷精進技能、豐富知識，就像不斷升級武器裝備，才能打一場又一場的硬仗。提醒即將參加培訓學習，或已投入學習中的職場人，如果定位不清晰，目的不明確，沒有圍繞最終的“作戰目標”進行操練和準備武器，那最后豈不是白白“流血流汗”，還打了一場敗仗。
培訓，于工作是否有利?
“術業有專攻”“貪多嚼不爛”，是千百年來流傳下來的名言警句。這兩句話告訴我們，不僅做人做事要專注，在職場上同樣得“把持住”。
在各種商業宣傳和考證風潮的影響下，參加培訓的初衷很可能被這些外界因素所干擾。被夸大的證書效用，被吹得天花亂墜的培訓效果，都讓學習培訓變得急功近利。
你更應該冷靜應對，培訓和學習首先是要對當前的工作有所幫助才是有價值的，一邊學習一邊實踐，這樣的成長更迅速。俗話說，“術業有專攻”，切莫把有限的精力放在無關痛癢的學習上。如果你參加的培訓對眼下的工作并沒有太大的幫助，請慎重。
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