面試就得主動出擊

時間：2024-09-30 21:25:33 綜合指導我要投稿

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面試就得主動出擊

找工作就得主動，被動不得，這是我的親身經驗...

我本來很小白...關于車輛行業就知道大眾通用...

有一次偶然的機會，被推薦到泛亞實習...才知道泛亞...

剛進去的時候覺得泛亞很和我口味，慢慢覺得自己也融入了進去...還暗地里選了自己喜歡的部門：底盤部，多半是因為瓦特連桿吧...

實習了半年，被幾個學長推薦到了人家高級經理那邊，做了部門面試，相當順利，經理當場說我幫你去人事那邊要名額...。

然后人事說你只要再做一個評估就可以了...。結果評估掛了......據說通用很看重這個評估...。。現在想來，當時的一些想法確實是不適合外企的...。

當時就覺得自己超級崩潰...。超級不幸(之前本來想直研的，我們方向直6個，我排第7....。)...實習了半年，加上前期的準備，足足有10個月...。就這樣化為了灰燼...。

11月中旬才開始投，參加了11.25的上海大學招聘會...看見延鋒偉世通，還看見了6級的要求...當時就想試一試吧...。

12月初通知我去漕河涇面試...。。帶照片

12.5 參加了第一次小組討論...話題和我以前參加學校機器人競賽隊的面試題目一樣，我看過參考答案...。我的想法多多少少受到了影響...討論中，我不停的向他們說“我的"答案，...他們就是不聽，當時那個無語啊...。討論做題，然后被hr叫過去3vs1，一個有點豐滿的男士不停的懷疑我，說我根本沒有為這次面試做準備，說我看起來很自信內心很不自信之類的...。但是我把我能說的都說了，而且覺得自己已經盡力了...。然后就是叫我等消息...。

過了幾天叫我過去面試，老地方，帶上照片，大表...。我覺得很納悶，如果是復試的話怎么還要帶照片...。但是第一次又沒叫我帶大表...同學說，這個可能是電子公司...

12.12 將信將疑的再次來到總部...居然又是一次小組討論...。。最后終于搞明白了，原來是我自己簡歷投重復了，他們hr也沒整理...。又是2vs1的面試...。感覺又是對我不停的敲擊...。。

12.13在歐姆龍筆試的時候，接到了X小姐的電話～～贊一下X小姐，hr的楷模，和藹可親，如果各個hr都像她一樣，那我們找工作該多方便啊...。叫我12.14去人事面試...。我當時的第一反應，是不是他們又搞錯了，我人事應該面過了啊...

12.14果斷放了X小姐的鴿子...。。發現自己好猥瑣...。又約了15號

12.15 X 小姐終于露面了～～相當的正啊～呵呵～～遇到了5個投遞不同部門的同學，他們是專業面，其中一個上大的學姐很肯定的對我說，今天是部門專業面試，當時就覺得很奇怪，然后X小姐給了我一份回復郵件的題目，其他人都沒有...。。他們居然調侃我：你投的是不是hr部...。。超級無語...。最后，他們都被統一安排到了供應商質量，他們也很莫名，嘿嘿～而我被X小姐叫過去單面了...。我茫然的看著其他人...。后來才知道，我進行的是小組討論后的一面...。這才是真正的一面...。發現自己好二，好小白...面完我覺得hr沒有理由拒絕我

過了幾天，在論壇里看見了那位材料學姐的經歷，12號群面，14號通知專業面，15號專業面，16號通知體檢，我果斷pm了那位學姐，聯系后，她建議我打電話問問X小姐...。

于是在12.20，我打了個電話給X小姐，X小姐說，我剛剛想打電話給你...。

12.21 專業面...。學姐的經驗：部門人說的多，你說的少，主要是向你介紹部門工作情況...。我報的是總部，我以為專業面試內容應該差不多的...。。誰知，和hr單面沒啥兩樣，兩個男人對著我深入的問簡歷...尤其問了泛亞實習中做的小車的結構...。當一切感覺極佳的時候，叫我用英文講一下自己的發展規劃...。當場傻掉...然后叫我用中文重新講一下(可見我英文講得有多差...)，我就說要穩定的工作，被對方恥笑：現在那個工作今天簽，明天倒閉?...最后叫我問問hr還有什么沒做，問的我很莫名...。現在想來估計是叫我去hr那邊確認一下審核材料...。

12.22，上午被同學拉去上汽變速器面試...等到下午兩點多鐘，在材料學姐的建議下，又打了個電話給X小姐...。。X小姐毫無新意的說：我剛剛向打電話通知你...然后又很傻的說：你覺得你被錄取了么?...。最后通知我第二天去體檢...。。

偉世通上海公司的hr還是不錯的，他們沒有分機號，所以有問題趕快主動的去問，這個一定要主動!

以上便是我目前為止的求職經歷...僅供各位同學參考...。。

面試就得主動出擊

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