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  • 中國平安人壽的面試技巧

    時間:2024-09-23 00:45:05 綜合指導 我要投稿
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    中國平安人壽的面試技巧

      8月底面的,共三個人面偶。

    中國平安人壽的面試技巧

      首先是培訓崗在職職工面我。問題如下:1 自我介紹 2 對平安的人士 3 對這個職位的認識 4 職業(yè)目標 5 對這個職位有什么期待(主要是薪水)。 圍繞我的簡歷問細節(jié)性的問題,考察我是否真誠的希望到這里工作。

      第二個面我的是人力資源的一位領(lǐng)導,問題如上,此外還問我除簡歷上所述還干過些啥。

      對我應屆生的身份表示不大滿意,說只能以實習生錄取,從9月一直到明年7月畢業(yè)都等在哪實習,和正式員工一樣考勤,每月給點車馬費(300~500)。說到這里,我心生去意,但不好意思直接駁回,接著去面某副經(jīng)理。

      經(jīng)理讓自我介紹,問我家庭狀況,爸媽是干啥的。不明白我爸媽干啥和這工作有啥關(guān)系。

      總結(jié):據(jù)之。就當攢面經(jīng)。投簡歷得慎重,自己沒有誠意的話浪費雙方的時間、精力。

      培訓崗

      讀研之前做過兩年大專院校教師,讀研期間又在一家大專院校當了一年半的兼職教師,所以具備培訓工作經(jīng)驗、能力,當時投這份簡歷的時候,平安的新聞很多,想著既是一個500強的公司應該不錯的,就投了,現(xiàn)在想想有些草率的。

      下午兩點開始面試,前后三個人面我,還填了個單子,F(xiàn)實培訓崗的在職員工面的偶,問題如下:1自我介紹2對平安的了解3對這份工作的認識4我的職業(yè)規(guī)劃5我對這份工作的期待(主要是薪水問題) 問的比較細,就我的簡歷問細節(jié)問題。 后來人力資源的一位工作人員來面我,也無非是那些問題,還問我除了簡歷上寫的外我還干過些啥。然后就說我沒畢業(yè)必須以實習生的身份來工作,畢業(yè)才能視情況簽合同。但是實習得從9月份一直到明年7月份我畢業(yè)為止,和正式員工一樣考勤。問題是,每個月只給車馬費。我問車馬費有多少,回說300~500之間。 在后來是一位挺漂亮的副經(jīng)理(女性)面我,那時我已心生去意,但不好意思直接駁回人家,就繼續(xù)面下去。經(jīng)理問我家庭情況,爸爸、媽媽是干嘛的。呵呵,問這些干嘛呢,是我來工作又不是我爸媽。

      當然啦,我拒了。

      總結(jié):當是攢面經(jīng),但以后投簡歷會慎重了。不要投自己不打算留下的城市和公司。

      這是8月底的面試,還算新鮮哈。


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