面試中可掌握“眉目傳情”的技巧

面試中可掌握“眉目傳情”的技巧

　　眼睛是心靈的窗戶，所以面試的時(shí)候求職者不要刻意的回避面試官的眼神，求職者要懂得如何與面試官進(jìn)行眼神交流，掌握“眉目傳情”的技巧，謹(jǐn)防讓你的眼睛出賣你的心。

　　適時(shí)進(jìn)行眼神交流：目光緊隨面試官，表示你在注意聽他講話，但也不必目光炯炯一直盯著面試官，只要看著對(duì)方的眼部就行了。如果是“群面”，在說(shuō)話時(shí)，除了給提問(wèn)的面試官一些眼神反應(yīng)外，你還要適當(dāng)?shù)�、不時(shí)地用目光掃視一下其他人，以示尊重。切忌：眼神游移不定，或者始終低頭盯著地面或桌面，不和面試官進(jìn)行目光交流。

　　不要輕易皺眉：當(dāng)與面試官的觀點(diǎn)產(chǎn)生分歧時(shí)，或者回答有誤時(shí)，不要輕易地皺眉或聳肩，這些動(dòng)作傳達(dá)的信息是不耐煩或是不滿。

　　舒眉、頷首微笑進(jìn)行互動(dòng)：舒眉表示人的心情比較愉悅、坦然;當(dāng)面試官說(shuō)話時(shí)，請(qǐng)面帶微笑，適時(shí)地輕輕點(diǎn)頭，表示自己正在注意聽或聽明白了。切忌：沒(méi)有表情，或者面部表情過(guò)于夸張。

　　不要怒目圓睜：當(dāng)面試官的提問(wèn)過(guò)于苛刻(尤其是在壓力面試中)或者讓你很為難的時(shí)候，切勿鎖眉、怒目圓睜。鎖眉表現(xiàn)出來(lái)的是一副苦大仇深的樣子，怒目圓睜則傳遞出憤怒的信息。過(guò)于激烈的表情不適合在面試中表現(xiàn)，這會(huì)讓面試官覺得你很情緒化、不易相處。

　　吳江人才溫馨提示：求職者在面試前可以對(duì)著面鏡子進(jìn)行表情練習(xí)，找到自己看上去比較自然且舒適的表情，記住這種感覺，然后在面試中以這種自然的表情與面試官溝通。

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