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選調生面試技巧的掌握
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面試備考攻略：2014四川省選調生面試輔導簡章
【面試技巧】2014年四川選調生面試技巧的掌握 選調生考試筆試結束后，各位考生也進入到面試的準備階段。俗話說“工欲善其事，必先利其器”，只有在前期做好面試的知識積累、能力鍛煉和心理調整等準備工作，才能在考場上脫穎而出、贏得考官的青睞。為此中公選調生考試網為大家詳細介紹面試中需要掌握的幾個小技巧：
第一步：了解崗位信息，明確求職動機
面試的本質是人崗匹配，要做到知己知彼，才能從容應對。因此，考生一方面要掌握選調生的核心價值觀，了解其復雜、艱苦的工作環境，明確選調生崗位的職責以及處理問題的基本流程和原則;另一方面，也要認真思考自己的求職動機與崗位的匹配性，并對未來的工作有一個明確的規劃。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相關問題時出現毫無頭緒、不知所措的情況，也能夠對將來工作中可能存在的機遇和挑戰有一個心理預期，做好吃苦和應對的準備。
一、關心國家大事，積累時政熱點
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從近幾年選調生面試的命題趨勢來看，與時事熱點的結合度越來越高，不僅考查綜合分析能力的題目多與時政相結合，而且也出現了其他考查要素以社會典型事件為命題背景的情況，因此，考生在備考期間應該做到以下幾點：
第一，關注全國性的、引起社會重大反響的熱點事件，尤其是社會道德層面和法律層面的熱點，并及時關注央視網、新華網等主流媒體的時事評論，提高自己對社會現象深入分析的能力，及時把握主流價值觀;第二，了解本省的政府工作要點，特別是重大政策的變動及重要舉措的實施，為答題積累素材;第三，多關注三農政策和農村相關問題，以便更好地把握選調生工作的的核心。
二、了解考查重點，合理分配時間
選調生面試一般都會集中考查九大測評要素，但是每個省的命題方向不盡相同，測查的重點也有所偏重。主要考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力，求職動機與擬任職位的匹配性和人際交往意識與技巧等。因此考生應該在全面備考的基礎上，明確考查重點，并有針對性地做好備考規劃，合理分配時間。
三、多做全真模擬，鍛煉心理素質
很多考生綜合素質較好，但是往往因為緊張和壓力導致面試失利。因此考生在備考階段應多進行全真模擬，通過脫敏訓練，使自己適應面試考場的高壓環境，從而在真正的考場上發揮自如。除此之外，全真模擬時還可以利用歷年真題進行訓練，這樣可以讓考生根據題目
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把握考試重點，積累答題經驗，并保持良好的面試狀態。在練習中應按照面試的流程和要求，嚴格把控答題時間，并保持考場上嚴肅的氛圍。沒有歷年真題也不要擔心，可以選擇與本崗位相近的考試，搜集真題，進行練習。
四、注意平時積累，提高表達能力
較好的言語表達能力是在面試中取得高分的必要條件，也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時，一方面應該多積累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說、多練習，不僅在平時要注意鍛煉語言的邏輯性、條理性，也要注意用詞的準確得當和表達的精煉、有效、到位。
除此之外，在面試答題時，考生還應注意一些細節，如：
第一，穿著要得體，儀表應端正，精神須飽滿;第二，審題時要認真細致，注意把握關鍵詞;第三，在答題中要避免套路化，應結合題目的具體信息，突出個性和重點;第四，語言應平實、質樸，不唱高調、不偏激，應客觀、中肯地表達自己的觀點。
希望考生可以從以上高分策略中得到一些啟發，并針對自己的實際情況來制定選調生面試備考計劃，做到因地制宜、有的放矢，爭取在面試中取得好成績。
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