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兩次GA面面試，分享面經(jīng)
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家對(duì)面試都再熟悉不過(guò)了吧，下面是小編為大家整理的兩次GA面面試，分享面經(jīng)，希望對(duì)大家有所幫助。
建議：
1、Q&A環(huán)節(jié)，HR問(wèn)其他人問(wèn)題的時(shí)候自己也要留心聽(tīng)，并且想一想答案，因?yàn)镠R有可能繼續(xù)用同一個(gè)問(wèn)題繼續(xù)問(wèn)其他人，我們小組就是如此，同一個(gè)問(wèn)題，問(wèn)了3個(gè)人;
2、沒(méi)信心對(duì)案例有作出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的話，爭(zhēng)取做個(gè)好的time controller和recorder，并在最后總結(jié)大家思路及解決方法;
3、永遠(yuǎn)不要aggressive;
4、千萬(wàn)提醒自己用板書(shū)，絕對(duì)的加分項(xiàng);
5、 涉及到有數(shù)字的， 還是算一下百分比或者什么的，雖說(shuō)不一定有決定性的幫助， 但肯定獲得hr的好感，是個(gè)加分項(xiàng);
6、百度有一些kpmg的案例分析優(yōu)秀作品，大家可以下載來(lái)參考參考，看看這些作品的思考問(wèn)題\解決問(wèn)題的思路和presentation。
祝愿后來(lái)的小伙伴能順利獲得dtt offer，我就再也無(wú)緣了。
兩次GA面面試，分享面經(jīng)
我參加了兩次GA的面試，以下是我的面試經(jīng)驗(yàn)分享：
首先，不論是技術(shù)面還是行為面，都要有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)和飽滿的自信。不要被HR的壓迫式提問(wèn)嚇住，也不要被突如其來(lái)的困難亂了陣腳。相信自己，相信自己能夠解決問(wèn)題，相信自己能夠?yàn)楣編?lái)價(jià)值。
其次，要注重邏輯性和條理性。在面試過(guò)程中，要明確自己的觀點(diǎn)和思路，用清晰明了的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。尤其是在解決技術(shù)問(wèn)題時(shí)，要有解決問(wèn)題的思路和步驟，展現(xiàn)出自己的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力。
再次，要善于利用自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。在面試過(guò)程中，要明確自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，并盡可能地將這些優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處展現(xiàn)給面試官。同時(shí)，也要善于從面試官的問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)他們的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)，并針對(duì)性地展現(xiàn)自己的實(shí)力。
最后，要做好面試前的準(zhǔn)備工作。在面試前，要了解公司的背景和文化，了解自己所申請(qǐng)職位的職責(zé)和要求，了解公司的面試流程和面試形式，做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)，也要注意身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，保持最佳狀態(tài)參加面試。
總的來(lái)說(shuō)，GA的面試需要穩(wěn)定的心態(tài)、清晰的思路、強(qiáng)大的自信和充分的準(zhǔn)備。希望我的經(jīng)驗(yàn)分享能夠?yàn)榧磳⒓覩A面試的伙伴們帶來(lái)一些幫助。
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