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銷售面試職業生涯規劃
企業面試的目的很明確：找到適合某個崗位的人。所謂適合，可以從2個方面理解：現在適合、將來適合。兩者缺一不可，后者甚至更重要。
什么叫現在適合?
就是你的學歷、工作經驗、專業技能、身體狀況等，與這個崗位相匹配，這個很好理解吧。
與之相應的常見問題，則是問你過去的工作學習中的具體事件、優點缺點等，以確認你的勝任能力。
什么叫將來合適?
就是你的價值觀、職業規劃、學習能力等是否能夠與這家企業的文化相互認同(至少不排斥吧)，你能否在這家企業長期發展，你的發展潛力是否跟得上崗位發展需求和企業發展步伐……
與之相應的常見問題，則可能包括：
你的職業生涯有什么規劃?
你對加班出差的態度?
你的成功和挫折經歷?
你的興趣點和興奮點?
你的學習經歷和規劃?
你為什么選擇和離開原單位?
你和原來同事相處得不好的經歷?
……
那么，求職者要如何準備應對這些問題呢?
1)事前充分了解企業的文化(不是寫在網站首頁的，而是真實的存在于人群中的)、產品結構、市場地位、發展態勢等信息，認真研讀招聘的崗位描述，解讀這個崗位對能力、素質等各方面的具體要求;
2)靜下心來認識自己�！兜赖陆洝酚性疲褐苏咧牵赫呙�。認識自己其實是最難的，而且在這個浮躁的時代，我們很多人都忘了自己是誰，何曾靜下心來面對自己呢?
3)在前兩步做完后，如果這個企業和崗位是適合自己的，就去嘗試，如果不適合，不要被眼前的小利迷惑，不要人云亦云地追趕熱潮。今天的熱潮也許就是明天的冷門，別人也不會在乎你是否幸福快樂。
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