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用人單位為“海歸”找工作提建議
對(duì)于大部分的“海歸”來說，出國(guó)留學(xué)的確使他們具有國(guó)內(nèi)人才所不具備的一些優(yōu)勢(shì)，依舊是各路人馬爭(zhēng)相搶奪的對(duì)象。據(jù)駐英使館教育參贊王永達(dá)介紹，去年僅9-12月份，他已接待了國(guó)內(nèi)74個(gè)代表團(tuán)到英國(guó)延攬人才。王永達(dá)說，大部分在英國(guó)的留學(xué)生還是很有優(yōu)勢(shì)的。比如他們掌握了一些國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)、英語水平較高、熟悉國(guó)際規(guī)則等。相對(duì)于國(guó)內(nèi)人才來說，他們的理論更扎實(shí)、視野更開闊、擁有的科研成果也可能更多一些。這些人帶著國(guó)外先進(jìn)的管理理念、工作方式、技術(shù)回到中國(guó)工作后，依舊會(huì)成為國(guó)內(nèi)各地爭(zhēng)搶的對(duì)象，高薪高職依然青睞于他們。
用人單位對(duì)“海歸”找工作的建議：
1.調(diào)整心態(tài)，降低期望值，去掉一些優(yōu)越感。特別是沒有什幺工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，企業(yè)不會(huì)一下子安排一個(gè)管理職位給你，只有從基層做起，用實(shí)力說話才能有大的發(fā)展。
2.畢業(yè)后如果能在當(dāng)?shù)叵裙ぷ饕欢螘r(shí)間，對(duì)回國(guó)找工作大有好處。
對(duì)是否應(yīng)該出國(guó)留學(xué)，中國(guó)旅美科協(xié)工程學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳立強(qiáng)認(rèn)為，高中畢業(yè)就留學(xué)完全沒必要，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大學(xué)教育與國(guó)外教育基本差不多。如果讀完大學(xué)再出國(guó)讀碩士、博士則是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
中國(guó)駐英大使教育參贊王永達(dá)則說，有些父母覺得孩子學(xué)習(xí)不好不如出國(guó)留學(xué)，至少他們英語會(huì)學(xué)得好，其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)，亞洲人，特別是成年人學(xué)習(xí)英語還是有很大難度的。而一些低齡的學(xué)生出國(guó)之后發(fā)生的同居、du博等現(xiàn)象值得父母?jìng)兩钏迹灰囵B(yǎng)一些“留學(xué)垃圾”。
王永達(dá)請(qǐng)準(zhǔn)備留學(xué)英國(guó)的學(xué)子注意，留英一定要多看英國(guó)大學(xué)的排名，由英國(guó)專業(yè)機(jī)構(gòu)每年兩次所做的英國(guó)大學(xué)排名比較客觀公正，不要去讀那些野雞大學(xué)。還要注意選擇專業(yè)，最近幾年80%的中國(guó)留學(xué)生到了英國(guó)都去讀IT、經(jīng)濟(jì)管理類，結(jié)果一個(gè)班里幾乎全是中國(guó)留學(xué)生，這樣的留學(xué)效果可想而知。
歐洲學(xué)校聯(lián)盟教育顧問黃偉權(quán)則說，首先要明確為什幺要出去，要有個(gè)明確的目的。不能因?yàn)槭歉改钢模挥袠淞⒘艘粋�(gè)明確的目標(biāo)才能取得很好的成績(jī)。出國(guó)還要具備良好的心理素質(zhì)。出國(guó)后在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，一切都要靠自己，如果自我控制力不強(qiáng)，或者生活自理能力太差，都會(huì)影響留學(xué)生涯。
來源：留學(xué)第一站
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