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職業(yè)規(guī)劃案例：是到了該跳槽的時(shí)候嗎
又一年過(guò)去了，又是不如意的一年！難道是走錯(cuò)了方向？還是該換一家公司？一年之計(jì)在于春，在這個(gè)新舊交替的時(shí)候，許多白領(lǐng)又開(kāi)始思考：是到了該跳槽的時(shí)候嗎？
剛滿30歲的阿強(qiáng)對(duì)跳不跳槽也是舉棋不定。阿強(qiáng)讀了5年的臨床醫(yī)學(xué)，畢業(yè)后在醫(yī)院做了3年的內(nèi)科醫(yī)生。阿強(qiáng)當(dāng)時(shí)覺(jué)得收入低，同時(shí)醫(yī)院的圈子太封閉，想象一下自己一輩子就這樣呆在醫(yī)院，好象現(xiàn)在就看到了50歲的自己，一輩子就這樣？！——不甘心。于是辭職，去了企業(yè)做銷售。現(xiàn)在在一家全球500強(qiáng)的企業(yè)做藥品的銷售，收入還令人滿意，但感覺(jué)應(yīng)酬太多、太累——成天陪著吃吃喝喝，拉關(guān)系，不是自己喜歡的工作。阿強(qiáng)又很想跳槽，換一個(gè)自己喜歡的工作。但應(yīng)該做什么工作呢？想來(lái)想去，始終拿不定主意，覺(jué)得應(yīng)該找職業(yè)顧問(wèn)咨詢一下。
成功職業(yè)指導(dǎo)中心指出：該不該跳槽？跳槽后做什么工作？——要考慮的最主要的問(wèn)題是職業(yè)定位——自己適合做什么工作？
成功心理學(xué)的最新研究成果——成功第一定律認(rèn)為：在外部條件給定的前提下，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識(shí)別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢(shì)——天賦和性格。
職業(yè)定位的關(guān)鍵是天賦和性格，而不是所學(xué)專業(yè)或以前的工作經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)直覺(jué)測(cè)試，職業(yè)顧問(wèn)發(fā)現(xiàn)阿強(qiáng)善于探索、分析、評(píng)估問(wèn)題，善于找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵因素。通過(guò)天賦搜尋工具，發(fā)現(xiàn)他有寫作的天賦，特別是寫論理方面的文章，也有口頭論述一個(gè)道理或觀點(diǎn)的天賦。
通過(guò)性格分析，確定阿強(qiáng)是一個(gè)具有微內(nèi)向性性格的人，適合于在一般工作狀態(tài)下，不需要與其他人共同協(xié)作、可以獨(dú)立完成的工作。他的性格的另一個(gè)主要特點(diǎn)就是深思熟慮，擅長(zhǎng)需要周密思考的工作。
綜合以上分析，阿強(qiáng)的天賦和性格指向的職業(yè)方向是理論研究。
另一方面，阿強(qiáng)的職業(yè)興趣是喜歡哲學(xué)人文科學(xué)，特別是心理學(xué)，喜歡實(shí)踐性強(qiáng)、能多接觸社會(huì)的工作。
職業(yè)顧問(wèn)綜合考慮他的天賦、性格和興趣以及職業(yè)市場(chǎng)的需求，建議他從事人文科學(xué)的研究和應(yīng)用方面的工作：首先是人文科學(xué)某個(gè)領(lǐng)域的專家，然后以專家的身份做企業(yè)或個(gè)人的顧問(wèn)，從事咨詢、培訓(xùn)工作。
咨詢時(shí)職業(yè)顧問(wèn)特別指出可能要排除做心理醫(yī)生，因?yàn)樗幌矚g成天研究病態(tài)的東西。阿強(qiáng)當(dāng)即點(diǎn)頭認(rèn)可。
阿強(qiáng)很快決定從事人力資源方面的研究和應(yīng)用工作。現(xiàn)在阿強(qiáng)在讀心理學(xué)的在職研究生，同時(shí)在兩家管理顧問(wèn)公司兼職做人力資源方面的咨詢工作，他的目標(biāo)是成為一個(gè)著名的人力資源專家，他對(duì)這個(gè)目標(biāo)很有信心。（成功職業(yè)指導(dǎo)中心）
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