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探究節(jié)后勞動力就業(yè)情況
2017年春節(jié)后，大批勞動力返回南京，據相關部門最新調研數據顯示，由于南京的城市吸引力不斷增強，轉移就業(yè)人數不斷增加。春節(jié)前，南京的農村勞動力返鄉(xiāng)達8000多人，今年節(jié)后返城的人數達到7000多人，節(jié)后基本回到了南京。農村勞動力就業(yè)情況已經成為了當地經濟的晴雨表。
需求調整，促勞動力市場“流轉”
隨著我國城市化、工業(yè)化的推進，農村剩余勞動力離開農村，走向城鎮(zhèn)，成為拉動經濟的巨大推動力，大量農村勞動力進城務工就業(yè)彌補了城市因經濟結構調整而出現的勞動用工空白。目前，大中型城市苦、臟、累的工作基本都是由進城務工農民承擔。現在正處于農村人口城鎮(zhèn)化的重要時期，而有著130多年歷史的“推拉理論”就印證著這一點。它把影響人口從鄉(xiāng)到城流動的紛繁因素，簡化為兩類：一類是在農村待不下去的因素，把人們推離農村;另一類是在城市活得更好的因素，把人們拉進城市。但農民在城鎮(zhèn)就業(yè)過程中，面臨著“農民”和“工人”的雙重定位，是游走在農村與城市之間的邊緣群體，他們經常會在城市中受到冷遇，有“低人一等”的感覺。多項因素使得農村勞動力轉移呈現多樣化的形態(tài)。
隨著南京市產業(yè)結構的調整，進城務工人員的就業(yè)狀況也發(fā)生了諸多變化，新常態(tài)下，勞動密集型企業(yè)崗位日益減少，第二產業(yè)制造業(yè)、加工業(yè)需求逐步下滑，而第三產業(yè)為主體的崗位需求上升，如電商促銷員、物流分揀工、送貨工、服務員、廚師、保安、家政服務員、勤雜工、搬運工等。加之二胎政策的全面放開，月嫂、育兒嫂、家政服務員崗位需求量激增。家政服務業(yè)中“一塊抹布抹全家”的現象越來越少，取而代之的是專業(yè)的職業(yè)型家政服務員，當然其費用也有所增加。而月嫂由于其特殊性，如持有相應的職業(yè)資格證，更是成為月入過萬的緊俏職業(yè)�，F在的農村勞動力在城市就業(yè)時，開始更加注重收入是否提高、是否提供社會保障和福利，以及工作是否需要倒班，是否雙休等。因此越來越多的企業(yè)通過增加工資，為其繳納社會保險和提供食宿、雙休等來吸引外來務工人員。
類型變化，樹立新型就業(yè)觀
當前，上世紀九十年代后出生的新生代農村勞動力正逐步取代他們的父母，從農村走向城市，他們將留在城市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，致力成為城市市民，最終融入整個社會，也是經濟和社會發(fā)展的必然結果。他們雖然出生在農村，但是他們中大多數人沒有留在農村，而是從小跟著父母在外打工，對城市生活非常熟悉和留戀，長大后，他們不愿回到鄉(xiāng)村，而是留在了城市。年輕農村勞動力擇業(yè)注重體面。他們就業(yè)的心態(tài)已經發(fā)生了明顯的變化，尤其是占總量一半左右的“80后”、“90后”年輕農村勞動力。如果說許多老一代農民外出打工的目的是為了生存，增加收入，他們通常把城市作為謀生的補給站。
隨著國家對農村勞動力城市就業(yè)的關注，進一步推動農村勞動力就近就地轉移，出臺了相關扶持農村勞動力自主創(chuàng)業(yè)的政策，鼓勵和支持農村勞動力通過自主創(chuàng)業(yè)致富，同時帶動就業(yè)。目前根據最新的調研數據顯示，南京市自主創(chuàng)業(yè)的農村勞動力主要集中在30-40歲之間，創(chuàng)業(yè)項目一般集中在經營養(yǎng)殖場、農家樂等，創(chuàng)業(yè)成功的比例大約占5%—6%。隨著近幾年的大力推廣以及網絡的普及，該類型的農村勞動力還將持續(xù)增長。
打造“美麗鄉(xiāng)村”，豐富勞動力就業(yè)形式
隨著城市化的進程不斷加大，“美麗鄉(xiāng)村”的理念也逐漸深入人心，國家農業(yè)部于2013年啟動了“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，于2014年2月正式對外發(fā)布美麗鄉(xiāng)村建設十大模式，為全國的美麗鄉(xiāng)村建設提供范本和借鑒。具體而言這十大模式分別為：產業(yè)發(fā)展型、生態(tài)保護型、城郊集約型、社會綜治型、文化傳承型、漁業(yè)開發(fā)型、草原牧場型、環(huán)境整治型、休閑旅游型、高效農業(yè)型。
南京也于近年著力打造了不少有名的“美麗鄉(xiāng)村”，例如江寧區(qū)中國版“普羅旺斯”大塘金、以純手工作坊著稱的七坊村、泉水潺潺的品茶勝地黃龍峴等�！懊利愢l(xiāng)村”不但推動了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，還幫助了農民創(chuàng)業(yè)增收。建設美麗鄉(xiāng)村不只是呼應中央戰(zhàn)略的施政亮點，更是為群眾謀福祉、為子孫計長遠的民心工程；不僅需要因地制宜、因地施策，更應軟硬結合、內外兼修，實現外在美與內涵美的統(tǒng)一。
隨著全國各地經濟轉型與產業(yè)結構的調整，農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，是工業(yè)化和現代化的必然趨勢，近幾年，國家采取了一系列行之有效的政策措施，改善農民進城務工環(huán)境，保護進城務工農民合法權益，有力地促進了農村勞動力轉移就業(yè)。但農村勞動力的老齡化，以及新生代農村勞動力的出現，使得農村勞動力就業(yè)形態(tài)也隨之發(fā)生了改變，現有的政策和措施是否能夠應對，未來還會出現什么樣的勞動力就業(yè)形式，都亟待我們去發(fā)現和探索。
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