大學(xué)生小心暑期職場陷阱

大學(xué)生小心暑期職場陷阱

　　暑期，正是大學(xué)生實習(xí)和畢業(yè)生找工作的高峰期。剛剛走出校園，從“校園人”轉(zhuǎn)型“職場人”，求職過程中難免會遇到各種騙局。如不靠譜的虛假招聘，“美化”招聘崗位、“只招不聘”的崗位等，甚至有些企業(yè)在招聘信息中打出對大學(xué)畢業(yè)生非常有誘惑的薪資，而且不設(shè)入職門檻，面試程序也非常簡單。

　　小編提醒大學(xué)生求職時要從基礎(chǔ)做起，不要輕信高薪誘惑，謹(jǐn)防受騙。

　　“業(yè)務(wù)經(jīng)理”上街發(fā)小廣告

　　路夢源是一家并不知名大學(xué)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生，雖然從去年就開始動手找工作，但是一直沒找到稱心如意的。前不久，從某招聘網(wǎng)站上看到一家保險公司正在招收業(yè)務(wù)經(jīng)理，對學(xué)歷、專業(yè)沒有特殊要求，她趕緊投去一份簡歷。

　　沒兩天，路夢源就收到了面試通知。興沖沖地趕到面試寫字樓，正在放映公司的宣傳片，“世界五百強(qiáng)”、“朝陽產(chǎn)業(yè)”、“從此改變命運(yùn)”……讓人心動的宣傳語令她激動不已。在隨后的面試環(huán)節(jié)，面試考官只簡單問了幾個保險的常識，由于小路對保險行業(yè)一竅不通，怕自己不能勝任“業(yè)務(wù)經(jīng)理”職位，只說愿意從基層做起。沒想到，不到十分鐘，面試考官就向她伸出了雙手，表示“恭喜通過”。

　　與公司簽訂試用期合同后，經(jīng)過兩周的培訓(xùn)，小路才逐漸清醒，自己的“業(yè)務(wù)經(jīng)理”崗位實際上主要是保險業(yè)務(wù)員。如果業(yè)務(wù)做得不好是無法轉(zhuǎn)正的，而培訓(xùn)的內(nèi)容主要是如何向自己的親朋好友推銷保險。“業(yè)務(wù)經(jīng)理”竟然成了賣保險的。

　　網(wǎng)友“小船悠悠”也有過跟小路相似的經(jīng)歷。“我突然收到一家房地產(chǎn)公司的電子郵件，通知我去面試‘業(yè)務(wù)經(jīng)理’，待遇非常優(yōu)厚，是同類崗位的幾倍。但上網(wǎng)查了一下，卻發(fā)現(xiàn)招聘簡章上學(xué)歷要求竟然中專就可以，網(wǎng)上還查到各種求職者吐槽，說入職后根本不簽勞動合同，‘業(yè)務(wù)經(jīng)理’都要上街發(fā)廣告……”

　　專家建議：

　　一些用人單位在發(fā)布招聘信息時，經(jīng)常對職位的工作內(nèi)容做模糊化處理，或者打著“儲備經(jīng)理”、“市場部經(jīng)理”、“總裁助理”、“管理人員”等高職位名義，特別是一些銀行、保險行業(yè)。但實際上，求職者的工作就是跑業(yè)務(wù)、拉客戶。因此提醒畢業(yè)生求職時一定要清楚職位的具體內(nèi)容，詢問工作細(xì)節(jié)，不要頭腦發(fā)熱。面試時也要注意，以免上崗后發(fā)現(xiàn)實際工作與預(yù)期有出入。

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