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我的國企求職經驗
由于個人發展方向，我選擇的都是國有企業。我的求職經歷比較順利，分別拿到了國家電網公司總部、國家電網公司華東分部、上海電氣集團總部管理培訓生、國網杭州市電力公司、國網南京市電力公司、國網蘇州市電力公司等單位的offer，最終選擇了國家電網公司華東分部(2/401)的工作。
面試國企，要想從千軍萬馬中脫穎而出，意味著你需要擁有自己的核心競爭力，也就是：別人有的能力你有，但是別人沒有優勢的你也有。以下幾點是我總結面試國企時，HR最看重的幾個方面。
1.眼緣
是的，這條非常關鍵。眼緣不只是衣著打扮，外形氣質，還包括言談舉止，思維邏輯。國企的HR在面試選擇的時候往往更加感性(越是大型央企越是如此)，因此，得體的衣著和良好的面試表現(言談，思維邏輯)可以為你增加許多印象分。“胸有詩書氣自華”，多讀一些政經、文史類書籍對你找工作的時候是益處頗多的。
2. 成績
國企對于成績排名還是蠻看重的，尤其是與專業或者技術相關的行業。即使是專業性不強的行業，例如政府部門或者綜合類國企，不錯的成績也能證明你有良好的素質和學習能力。
3. 研究業績
這點主要針對研究生學歷以上的求職者。對于和專業相關的許多企業、研究所、科學研究院，科研業績是衡量你是否滿足企業要求的最重要的指標，甚至可以說是起到決定性的作用。
4.學生工作
國企非常看重學生工作經歷，尤其是學生會團委。如果你曾經在校學生會、各級團委任職，或者獲得過校級優秀共產黨員，那就會為你的簡歷加分不少，讓你在千軍萬馬擠求職獨木橋時具有無可比擬的核心競爭優勢。
5.準備功課
知己知彼，方能百戰百勝。知己，即充分了解自己的長處和短處，在選擇工作的時候找準最能適合自己發揮長處的;知彼即充分了解這個企業最需要的是什么人才，為了滿足它的需要我應該從哪些方面去培養自己，補齊自己不足的地方。我記得9-11月份當周圍各個專業的同學都在四處奔波，海投簡歷的時候，我做的只是每天在圖書館自習了整整三個月專業知識。
6.特長
國企非常看重人際關系，因此他們總不會拒絕一個可以給單位帶來新鮮活力的“小鮮肉”的。如果你有個人特長，比如唱歌、跳舞、主持、各項運動等等，絕對可以給HR帶來眼前一亮的感覺。對于這點，我印象最深的就是面試某公司的時候，認真準備的專業知識居然都沒來得及派上用場，熱情的HR花了四分之三的時間在“國家二級游泳運動員”這個話題上。
我的求職經驗總結
1.未雨綢繆，提前規劃
求職是衡量自己大學階段各方面積淀成果的過程。因此，為了能夠有實力進入更優秀的企業，我們需要充分了解企業的招聘標準，然后盡早開始規劃自己的大學生涯，按照要求不斷的學習、提高自己。大學四年，足以充分拉開同學之間本來相近的實力差距。
2.優中選優，合力擊破
我們的精力都是有限的，所以我并不支持鳥槍法四處海投簡歷的。找工作就像炒股一樣，我們應該重點選擇幾個自己最感興趣的工作，在心里面排好優先級，不要因為趕場而導致在自己真正想去但競爭比較激烈的工作面前遭遇滑鐵盧。
在這里，我也想強調“真誠”的重要性。我清楚的記得去年求職的時候，在進行我最有意向的公司面試時，我在最后加了一段真誠的即興發揮，表示了對面試官的感謝和對做好這份工作的決心。我最終能拿到offer，或許也和這段話打動了HR有關。
以上是我對求職的一些感悟，希望能對學弟學妹有所幫助。
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