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  • 藥店員工年度培訓(xùn)計(jì)劃

    時(shí)間:2024-07-01 09:33:42 充電培訓(xùn) 我要投稿
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    2017年藥店員工年度培訓(xùn)計(jì)劃

      在以往發(fā)放的教材《中國(guó)非處方藥店員手冊(cè)》、《安全用藥知識(shí)讀本》、《北京同仁堂營(yíng)銷(xiāo)、零售人員培訓(xùn)講義匯編》、《中藥飲片調(diào)劑規(guī)程》、《中藥調(diào)劑指南》、《同仁堂產(chǎn)品手冊(cè)》、《中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》等的基礎(chǔ)上,結(jié)合2014年新頒布的藥典和集團(tuán)培訓(xùn)中心下發(fā)的《同仁堂產(chǎn)品手冊(cè)》及新版《中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),參加總部培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干,利用晨訓(xùn)時(shí)間給門(mén)店員工講解專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)等相關(guān)方面知識(shí)。

    2017年藥店員工年度培訓(xùn)計(jì)劃

      考核形式:每季度一次筆試考核,考核成績(jī)、空白試卷及答案各門(mén)店自行存檔。 除常規(guī)培訓(xùn)外,制訂每季度的培訓(xùn)主題,強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)及能力。

      (一) 第一季度培訓(xùn)主題:(1)工作會(huì)會(huì)議精神及典型發(fā)言.

      (2)同仁堂服務(wù)理念及品牌宣傳

      (3)季節(jié)多發(fā)病及重點(diǎn)品種培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:結(jié)合季節(jié)的轉(zhuǎn)變,對(duì)于常見(jiàn)病和多發(fā)病的用藥進(jìn)行培訓(xùn),特別是對(duì)癥

      的同仁堂品種進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

      培訓(xùn)對(duì)象:門(mén)店所有員工

      培訓(xùn)參考文獻(xiàn):《同仁堂名藥》、《安全用藥知識(shí)讀本》、《北京同仁堂營(yíng)銷(xiāo)、零售人員培訓(xùn)講義匯編》《安全用藥知識(shí)讀本》《店員手冊(cè)》《北京同仁堂品牌文化培訓(xùn)綱要》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。

      主講講師:各門(mén)店經(jīng)理、大堂經(jīng)理、藥師等專(zhuān)業(yè)人員

      考核形式:筆試

      (二) 第二季度培訓(xùn)主題:(1)開(kāi)展《2014年中藥調(diào)劑規(guī)程》、《2014年藥典》、

      《同仁堂中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》、《門(mén)店藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度》、《食品安全法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》的培訓(xùn)。

      (2)銷(xiāo)售服務(wù)技巧培訓(xùn)。

      (3)重點(diǎn)品種培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:強(qiáng)化質(zhì)量管理制度的熟悉貫徹,加強(qiáng)服務(wù)理念,提高銷(xiāo)售水平。 培訓(xùn)對(duì)象:門(mén)店所有員工

      培訓(xùn)參考文獻(xiàn):相關(guān)法律法規(guī)及總部下發(fā)的,新下發(fā)的《制度匯編》等文件 主講講師:各門(mén)店經(jīng)理、質(zhì)量員等專(zhuān)業(yè)人員

      考核形式:筆試

      (三) 第三季度培訓(xùn)主題:(1)同仁堂企業(yè)文化

      (2)同仁堂品種培訓(xùn)

      (3)同仁堂品牌管理

      培訓(xùn)目的:提高同仁堂品種的銷(xiāo)售理念

      培訓(xùn)對(duì)象:門(mén)店所有員工

      培訓(xùn)參考文獻(xiàn):培訓(xùn)中心下發(fā)的新《同仁堂產(chǎn)品手冊(cè)》、《中國(guó)非處方藥店員手冊(cè)》、《北京同仁堂營(yíng)銷(xiāo)、零售人員培訓(xùn)講義匯編》、《同仁堂行為理念》、《北京同仁堂品牌文化培訓(xùn)綱要》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。

      主講講師:各門(mén)店經(jīng)理、大堂經(jīng)理、藥師等專(zhuān)業(yè)人員

      考核形式:筆試

      (四)第四季度培訓(xùn)主題: (1)針對(duì)本年度工作進(jìn)行匯總

      (2)飲片調(diào)劑規(guī)程及飲片調(diào)劑工作中的重點(diǎn)和難

      點(diǎn)問(wèn)題及注意事項(xiàng)

      (3)貴細(xì)藥品培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:提升調(diào)劑技能,規(guī)范調(diào)劑流程,避免發(fā)生問(wèn)題。

      培訓(xùn)對(duì)象:門(mén)店所有員工,重點(diǎn)是負(fù)責(zé)調(diào)劑、審方、復(fù)核的員工

      培訓(xùn)參考文獻(xiàn):培訓(xùn)中心下發(fā)的新版《中藥調(diào)劑培訓(xùn)教材》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。

      主講講師:各門(mén)店藥師等專(zhuān)業(yè)人員

      考核形式:筆試


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