<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 前臺面試問題

    時間:2024-10-21 02:16:30 面試筆試 我要投稿

    2016前臺面試問題

      篇一:前臺面試問題

    2016前臺面試問題

      1. 請進(jìn)行一個簡單的自我介紹。

      2. 上一份工作的主要內(nèi)容包括哪些? 在回答基礎(chǔ)上抓住一些關(guān)鍵點繼續(xù)深入提問,比如: 電話接聽要注意哪些事項? 訪客接待如何安排?(客人、面試人員、聯(lián)系業(yè)務(wù)人員等) 會議服務(wù)應(yīng)該注意哪些方面? 辦公用品管理的流程包括哪些? 考勤統(tǒng)計是怎樣做的?

      3. 對未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么考慮的?在未來的三年內(nèi),對工作和生活方面有哪些打算。

      4. 如果公司聘用你,將如何更好的開展工作?

      5. 前臺應(yīng)該遵守哪些工作原則?

      6. 常用的辦公軟件有哪些?熟練到什么程度?

      7. 為什么要考慮離職?對自己以前的上司如何評價?

      8. 期望薪水是多少?在以前公司的薪資福利是怎樣的?由哪些部分構(gòu)成?

      9. 請簡單對自己的性格進(jìn)行一下分析,喜歡跟什么性格的同事共事?

      10. 自己的優(yōu)點有哪些,缺點有哪些。

      11. 簡單介紹一下自己的家庭成員情況。

      12. 有否男友?男友的基本情況(工作、年齡等)。

      13. 從家到公司方便么?過來要多長時間?

      14. 平時有哪些興趣愛好?日常休息時間都做什么?

      15.你認(rèn)為如何禮貌大方的接待客人?

      16.請朗誦指定文章。

      17.能適應(yīng)加班超時工作嗎?能上三班倒嗎?工作遇到挫折時,怎么辦?

      18.你所修的專業(yè)對你的求職有何幫助。

      19.你能接受新崗位的分配?能否接受其他額外的工作?你認(rèn)為應(yīng)聘崗位的工作有些什么內(nèi)容?

      20.你曾經(jīng)和別人溝通時出現(xiàn)什么問題?

      21.你為何離開目前的工作單位?

      22.你在目前的工作中遇到過什么難題?你用什么方法處理沖突和客人投訴?

      篇二:前臺面試常見問題

      1、前臺文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?

      答:我認(rèn)為前臺文員的基本素質(zhì)是踏實肯干,靈活機動,細(xì)致周全,積極上進(jìn)。日常用語有:見面時:“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔?您是初次來這里嗎?路上辛苦了。”分別時:“再會!明日再見”“祝您一路順風(fēng),請轉(zhuǎn)達(dá)我們對您家屬的問候”等。“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等,我馬上幫您去辦。”

      2、前臺文員的具體工作是什么?

      答:具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個方面。

      以上問題也可以問“你在之前這份前臺工作中,主要的工作內(nèi)容有哪些?”。

      3、如何對檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      檔案分類常用的有以下三種,在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結(jié)合運用。

      年度分類法:根據(jù)形成和處理文件的年度進(jìn)行分類;

      組織機構(gòu)分類法:根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)進(jìn)行分類;

      問題分類法:按照文件所反映的問題進(jìn)行分類。

      以上問題也可以問:你在之前公司,是否有進(jìn)行文檔歸類的工作,如果有,那么你是如何進(jìn)行歸類的呢?

      4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?

      這屬于前臺工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

      對上級:文員在工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象,尊敬領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團結(jié),請示或匯報工作,應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行,不越級請示,不利于團結(jié)的話、閑話、氣話不說。

      對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,征求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

      5、談一談你的個人工作體會。

      在我從事文員工作過程中,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內(nèi)在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。


    【前臺面試問題】相關(guān)文章:

    公司前臺接待面試問題07-29

    酒店前臺常見面試問題08-28

    前臺文員面試常見問題及答案06-17

    酒店前臺常見面試問題10-07

    酒店前臺面試常見問題05-17

    前臺面試常見問題及回答技巧09-20

    面試的經(jīng)典問題09-18

    面試問題—面試中最難回答的問題08-15

    招聘面試經(jīng)典問題,招聘面試常見問題08-15

    面試相關(guān)問題09-16

    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲国产精品尤物yw在线 | 亚洲精品视频在线| 色偷偷88888欧美精品久久久| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 囯产精品一区二区三区线| 国产成人精品久久亚洲| 99精品国产在热久久| 亚洲精品国精品久久99热一| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 青草国产精品视频。| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 四虎影视永久在线精品| 国产精品网址在线观看你懂的 | 久久久久久九九99精品 | 伊人精品视频在线| 久久精品视频91| 国产精品片在线观看手机版| 国内精品51视频在线观看| 免费视频成人国产精品网站| 国产精品秘入口福利姬网站| 嫩草伊人久久精品少妇AV| 亚洲精品天堂成人片?V在线播放| 久久精品人人做人人爽电影| 99国产精品无码| 97久久超碰国产精品2021| 精品视频在线观看你懂的一区| 国产精品露脸国语对白| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品午夜免费观看网站| 精品国精品国产自在久国产应用 | 亚洲国产精品线在线观看| 国产成人精品免费视频大全麻豆 | 国产在线精品无码二区| 无码国产69精品久久久久网站| 国产精品久久久天天影视香蕉| 久久国产免费观看精品3| 老司机亚洲精品影院| 精品视频一区二区三三区四区| 免费精品精品国产欧美在线|