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6招最能打動考官的面試技巧
面試其實并沒有我們想象中那么可怕，平常心應(yīng)對就好了，下面跟大家分享點小技巧，希望對你有幫助。
1、反復(fù)調(diào)研。
首先要從各個渠道收集該公司的信息�；驗g覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關(guān)的各類報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，并恰當?shù)赝嘎赌銓镜牧私夂涂捶�，想必會給面試官留下深刻的印象。
2、恰當著裝。
穿職業(yè)裝就萬無一失嗎?No。不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業(yè)風范。著裝面試技巧中不一定要求全身是名牌的。企業(yè)看的是人而不是衣服。
3、準時到達。
面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、準備答案。
以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業(yè)目標是什么?你的優(yōu)點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?特別是一些事業(yè)單位，對你的背景會很感興趣的。盡可能的準備多一點的答案，事業(yè)單位面試技巧不同一般的技巧的。
5、運用肢體。
握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動并富有激情;面試最后可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內(nèi)容?此番面試之后貴公司有何安排?面試時如何自我介紹這問題，似乎不該只有頭部的地方動，應(yīng)該肢體適當?shù)呐浜弦幌�。但不要太隨意了。
6、利用材料。
前不久，有新聞報道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后，面試結(jié)束之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。
可能當你掌握以上所說的，你的面試應(yīng)該會有把握。但前提的是你要學(xué)會變通，不可能個個面試都是一個樣的，關(guān)鍵就是要自己的積累。求職面試技巧及注意事項全都知道了不就等于百分百的面試成功，面試哪有這么容易的?你們說呢?
面試者成功的面試技巧
技巧1：給面試官一個好心情
沒有人不愿意聽到贊美自己公司的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇任何一句贊美的話。無論是“辦公地址環(huán)境很好”、“公司的行內(nèi)口碑不錯”，還是“公司業(yè)績一直名列前茅”，稱贊的同時不但表明你在面試前有做“功課”，也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。
技巧2：不要讓面試官打瞌睡
許多人在面試時，都會向?qū)Ψ教岢鲎约旱念檻]及疑問。當你發(fā)覺對方回應(yīng)你的表情顯得冷淡且不耐煩，你就必須在長話短說的同時，盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如說，如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式，你就應(yīng)該針對此問題積極提問，并尋求反饋。
技巧3：學(xué)會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點，尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實，你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路，同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答時，不妨試試換個策略，問面試官一些他自己的問題，譬如“您最欣賞這間公司的地方是什么?”或“您能為我描述一下這里的工作環(huán)境嗎?”
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