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海歸就業(yè)形勢分析
近期，英國駐華大使館文化教育處對海歸進(jìn)行了一項(xiàng)就業(yè)綜合調(diào)查。參與者數(shù)千，近30%從英國學(xué)成歸來。三大熱門專業(yè)依次為：商科、管理、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)（60%），工程和技術(shù)類專業(yè)（8%），以及酒店和旅游管理類專業(yè)（6%）。83%的海歸表示在求職方面需要得到合適的職位空缺信息，就業(yè)市場分析和求職指導(dǎo)的幫助。應(yīng)這一需求，英國使/領(lǐng)館文化教育處近日舉辦了留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì)暨小型招聘會(huì)。
調(diào)查結(jié)果顯示，目前，依托國內(nèi)良好經(jīng)濟(jì)，海歸整體就業(yè)形勢非常樂觀。74%調(diào)查者表示僅需要三個(gè)月就能找到滿意的工作。大家對薪水期待值漸趨理性。由于60%的海歸在出國前完全沒有工作經(jīng)驗(yàn)，35%的海歸僅擁有本科水平，月薪定位在3000-5000的海歸占了41%，而出國前擁有少量工作經(jīng)驗(yàn)并在海外取得碩士或以上學(xué)位的海歸，則大部分將月薪定位在5000-8000的水平。相對去年同期調(diào)查而言，海歸的就業(yè)去向呈現(xiàn)多元化的趨勢，從事的行業(yè)主要分布在金融、銀行、貿(mào)易、物流、廣告、公關(guān)、媒體、文化、教育等行業(yè)。選擇國資企業(yè)的海歸增加了10%，而選擇外資企業(yè)的海歸則降低了14%。大家表示，海外留學(xué)經(jīng)歷對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起著非常積極地作用。相對國內(nèi)畢業(yè)生而言，海歸們擁有良好的外語應(yīng)用能力，更強(qiáng)的跨文化交流能力并熟悉國際市場操作管理及事務(wù)。
促使海歸們回國工作的原因并非因?yàn)樵诤Ｍ饩蜆I(yè)形勢嚴(yán)峻，而是主要因?yàn)榇蠹叶伎粗貒鴥?nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅@部分海歸占了整體調(diào)查人群的43%。另外，35%的海歸們表示回國時(shí)因?yàn)槟芎图胰藞F(tuán)聚。
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