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應聘珠寶導購面試話術
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編為大家收集的應聘珠寶導購面試話術，僅供參考，歡迎大家閱讀。
應聘珠寶導購面試話術1
一、聆聽對方說話
對方在說話時，不要隨便打斷對方的話。我們也不要隨便就反駁對方的觀點，一定要弄清楚對方的意圖后在發言。有很多推銷員，經常不等對方說完話或者沒有弄清楚對方的觀點，就開始插話反駁，結果弄成了一場電視辯論會，引起客戶的極大反感，定單自然沒有談成。作為推銷員一定要時刻牢記自己的任務，是為了推銷產品。有時客戶對你的產品的貶低是一種習慣性的發泄，你只要認真的聽他發泄，不時的表示理解，最終會贏得客戶的好感，再談產品的定單時就容易多了。
二、全面回答客戶的問題
面對客戶提問是，回答一定要全面�；卮鸬娜娌⒉皇亲屇闾咸喜唤^,也不是回答的越多越好,而是要針對客戶的'問題來全面的回答.不要有所遺漏特別是關鍵問題。也要學會問一答十，這和精準并不矛盾,客戶在了解產品時，肯定要問到的問題，最好一次性回答。比如：問你產品的規格時，你就要盡量的把產品的規格回答清楚，各規格的價格，產品的包裝、運輸、開票等等問題都回答了，客戶一次就能弄清楚很多問題，就不用再問了。
三、認真回答客戶的問題
認真回答對方的提問，自己非常清楚的要做肯定回答，不太清楚的，可以直言不諱的告訴客戶，我會把這個問題記下來，搞清楚后回答你。千萬不要不懂裝懂，也不要含糊不清的回答。更不要說些廢話避開客戶的問題，回答客戶的問題時也要注意，不要做絕對回答，如：我們的質量絕對沒問題，我們的服務絕對一流等，我們都知道有一個常識：天下沒有絕對的事情。不要把自己的語言絕對化。
四、盡量避免惡意反問
不要用反問的語調和客戶談業務。有些銷售員在面對客戶的惡意問題時，以血還血以牙還牙，恨不得一連串的反問，把客戶駁倒。卻適得其反，客戶被駁倒了，定單也丟了。應該微笑著說：我非常理解你的意見，你能否讓我做更進一步的說明，一定令你滿意。我們不能由于客戶的不理智，自己也變的不理智。
五、學會夸贊別人
學會贊揚別人。你的贊揚是出于真心贊賞別人的努力。比如：您真的很專業，希望今后向您學習。也請你今后多多指教。贊揚別人是我們溝通的有效武器。
六、說話要簡潔
說話必須簡明扼要。當我們和客戶見面時，無論是自我介紹還是介紹產品，都要簡明，最好在兩句話內完成。語速一定要緩慢不拖沓，說話時一定要看著對方的眼睛，面帶微笑。
應聘珠寶導購面試話術2
其實應聘銷售方面的職位技巧方面都差不多，主要注意以下幾點，面試就能輕松通過。
1、印象第一
銷售員本身就需要直接和客戶打交道，一般都是職業著裝。你去面試的時候準備好一套合適的衣服，最好就是準備同銷售顧問一樣服裝。這樣面試官才覺得你是真心對待，真心過來面試。
2、完整簡歷
簡歷去什么崗位面試都是需要，簡歷可以方便面試官瀏覽你的基本信息。所以去參加面試準備一份完整的簡歷是很有必要的，簡歷在面試中起到重要的作用。
3、語言表達
面試的語言表達表現在：如何同與面試官對話，同面試官對話需要做登態度要不驕不躁，聲響清楚洪亮，這樣才有銷售員的基本語言溝通要求。同時也要注意不能一直只顧著進攻，有時候聽從他人的意見也是很有幫助的。
4、行業見解
面試官都喜歡有獨立見解的員工，所以你去參加面試的時候最好可以充分的發揮你對行業的見解。在工作中，有獨立見解的人才能不停的創新，才能更好的幫助公司的發展。
5、擺正心態
具備一定銷售工作經驗的求職者，經驗已不是重要的資本。花都人才網說：現在面試官主要看的`是你的心態如何，說話也漫不經心的求職者是得不到認可的。的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是言談舉止讓他失敗了，因為這是一個人長期形成的心態一般是無法改變的。
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