你的職場靠山是誰故事

你的職場靠山是誰故事

　　一個同事跟我聊天的時候，問了我這么一個問題：“你在公司最大的靠山是誰？”我遐思了一下說：“是總經(jīng)理。”他回我說，不對。我疑惑了，在整個公司里面總經(jīng)理說一就沒人敢說二，總經(jīng)理做的決定沒人可以推翻重來，可為什么最大的靠山不是總經(jīng)理呢？我想了半晌還是想不出個所以然來，遂郁悶地問道：“不是總經(jīng)理最大，那么誰還可以是我的靠山呢？”他的回答出乎我的意料之外。

　　他說：“自己的價值。”我正困惑呢，自己的價值指的是什么呢？他繼而說道：“你自己如果沒有能力，今天總經(jīng)理在這里，你能站得住腳，那么明天假如換了新的總經(jīng)理呢？你要怎么立足呢？除了用自己的能力去說服一切外，你還能靠誰？”他停頓了一下，說：“如果有能力，你就算沒在總經(jīng)理身邊，那么走出這家公司，去別家公司應聘，人家老板知道你的能力，只要你要求的工資合適，老板都會想讓你留下來，這就是自己的價值；而如果你沒有能力，什么都不會，那誰會用高薪去聘請你呢？答案是沒人。”

　　聽完他的一席話，我恍然大悟。人最大的價值在于發(fā)現(xiàn)自己的才能，并懂得如何去把握好、利用好這個才能去創(chuàng)造出更多的價值財富。任何價值都不是與生俱來的，能肯定的就是努力，再努力地去做得比別人好。

【你的職場靠山是誰故事】相關(guān)文章：

讓別人知道你是誰職場故事08-19

職場:明白什么是靠山08-07

職場故事：誰炒誰的魷魚 !10-09

誰阻礙了你的職場路？08-29

敞開你的門職場故事08-30

你成就了我職場故事09-12

遇到職場瓶頸期：認清你是誰10-27

宰你沒商量職場故事05-05

職場奮斗中你會像《蝸居》中的誰09-23

其實你不錯職場勵志小故事07-14