阿斯利康的面試程序

阿斯利康的面試程序

　　
基本程序包括以下四個步驟： 
　　1.網(wǎng)投或郵寄簡歷。 
　　2.區(qū)域主管面試。 
　　3.總部電話面試。 
　　4.大區(qū)經(jīng)理面試。 
　　
分別建議注意： 
　　１.在不知道自己在哪個組面試的情況下，最好是將該公司所有產(chǎn)品的資料詳細了解幾遍，如果能了解到產(chǎn)品市場銷售額，占有率等更好。準備一下相關(guān)醫(yī)學知識，主管們會大致了解你的醫(yī)學水平如何。 
　　２.電話面試一定會在你不經(jīng)意的時候開始，千萬別慌張。主要考察你的應變能力和口頭表達能力，以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。 
　　３.大區(qū)經(jīng)理不會給你太多時間表現(xiàn)自己，因此最好是把自我介紹做得更加精辟，并準備好幾個例子，因為分析CASE的情況常常發(fā)生。

【阿斯利康的面試程序】相關(guān)文章：

阿斯利康面試經(jīng)11-19

醫(yī)藥行業(yè)：阿斯利康筆試經(jīng)驗集錦11-07

面試的程序11-19

肯德基面試程序06-15

富士康應聘面試題目05-16

富士康筆試與面試經(jīng)歷 分享啦11-20

羅蘭貝格面試程序！11-19

java程序員面試指南11-26

如何去面試程序員，英文11-20

程序員常見面試問題分享04-01