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  • 簡歷制作越簡單越好,還是越詳細越好

    時間:2024-07-01 10:52:52 簡歷技巧 我要投稿
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    簡歷制作越簡單越好,還是越詳細越好

    市面上一般的 面試 官不會看 簡歷 ,會當面問你的 簡歷 內容,所以對付 面試 官 面試 的用見解易懂的 簡歷 ,如表格形式的就一目了然。
    而如果是要預約(把簡歷對外寄出)的就最好制作得精美一點,表現出自己的心思和對待該份工作的態度。
    另外針對所應聘不同職業在簡歷上也有不同側重點,例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能;會計就偏重自己會計業務方面的資歷等假如你在報紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的 招聘 廣告;假如你是急于找到一家合適接收單位的應屆畢業生,你最急需辦一件事就是準備一份" 自薦書 "。 自薦書 是你自我形象的書面形式, 自薦書 是你進入理想單位第一塊敲門磚,從 求職 的角度講,自薦書是很重要的,得認真對待。
    怎樣寫自薦書?
    自薦書和 求職 登記表都是用來展示自我的,但又有不同之處,最大的不同是自薦書給了你比較充分的展示自我的空間。那么,怎么來寫自薦書呢?
    怎樣寫自薦書?
    自薦書的寫法不必要千篇一律,都采用一樣的格式。但不管如何布局安排,都要層分明、簡捷明了,突出重點。通常情況下, 求職 者多采 用的是開始部分、中間部分和尾部分的寫作方式。 怎樣寫自薦書?

    簡歷制作越簡單越好,還是越詳細越好

    (1)開始部分,包括:標題,姓名,年齡,學歷,婚姻狀況,健康情況,聯系地址,求職目標等。 怎樣寫自薦書?
    求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業目標,應該考慮的因素有:專業特長;興趣;待遇;能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好等。(其中興趣與待遇最為重要)。對于特別熱門、應聘人特別多的職業,選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法:工作目標書寫的字數簡練清楚,最好不要超過四十個字。怎樣寫自薦書?

    (2)中間部分 主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。 自薦書
    A、專業 包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長;具體所學的課程等;自己所受教育的階段;教育背景的陳述,要突出與 招聘 工作密切相關的內容。 怎樣寫自薦書?
    B、工作經歷和能力說明工作經歷,尤其是與求職目標相關的經歷,一定要說出最主要,最有說服力的資力、能力和工作經歷;說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經驗時,一般是由近及遠先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。
    自薦書
    (3)結尾部分 多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料,其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。

    你的簡歷是否奪"眼球"

    是應聘時節,恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過,太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦,她從上學期開始策劃簡歷,甚至花200元上相關培訓班,最后花費2000多元,用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的 求職信 裝點了簡歷,沒想到,竟然被用人單位以"沒有重點、缺乏創意"為由"拒之門外"。簡歷,到底是越簡越好,還是越繁復越花哨好?怎樣使簡歷在最短的時間內吸引用人單位,你有何高招?
    給簡歷"減肥"

    記得第一家用人單位到校 招聘 的前一天晚上,我跟同學們熬夜對簡歷進行最后包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去,最后配上封面分別裝訂。實在只有一個"累"字能形容。

    那時候受一本簡歷制作小冊子的影響,我特別看重 自薦信 的寫作,為了它前后準備了一個月,可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣,我的 英語 譯文也做得小心謹慎,甚至還請 英語 口譯班的老師作了修正。因此,投出這份絕對"正點"的 自薦信 加簡歷時,我特別志得意滿。可令人失望的是,幾乎大多數情況下,招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的 自薦信 ,直接就跳到后面幾頁看個人經歷去了。

    后來,隨著應聘的單位逐漸增多,我終于看出了一些道道,普通的國內公司并不理會我這些長篇累牘的"心路歷程",他們要的就是我的學歷和實干能力的證明,而且越能一語中的越好。為了適應"市場"需求,我不斷地給自己的簡歷"減肥"。到最后,每參加大型 招聘會 看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學,我就感慨自己的"英明",輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。尤成桂

    兩張A4紙"打天下"

    通過向前幾屆畢業生取經,我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進了 招聘會 。

    我的目標都是技術類職位,那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷,而且他們的思維方式是很務實的,不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的 自我介紹 。于是我的簡歷只有三部分:個人資料和聯系方法、教育背景和實踐經歷、 自我評價 和求職意向,每一部分力求條理清楚,絕不做所謂的"修飾"。事實證明這正是人事主管們所認同的,我把這樣兩張A4紙組成的簡歷投出40多份,得到了15個面試通知,最后取得了7個Of?fer。

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