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簡歷應(yīng)該寫多長？
簡歷應(yīng)多長？
簡歷只需要寫明四部分：
１．個(gè)人情況：姓名，聯(lián)系方式。
２．應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太大。比如，可以同時(shí)應(yīng)聘會計(jì)和審計(jì)。
３．工作經(jīng)歷：社團(tuán)活動(dòng)，社會活動(dòng)。要說明你在其中扮演的角色或成績。
４．個(gè)人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。
不要太謙虛
有的同學(xué)總要在簡歷里寫上，″因?yàn)橐恢弊x書，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從公司的最底層做起″云云。沒有經(jīng)驗(yàn)不一定是劣勢，用人單位看中的正是畢業(yè)生的潛力。太過謙虛，會讓人事經(jīng)理覺得你自信心有問題。
花哨是禍
大學(xué)生希望簡歷做得有創(chuàng)意，能夠在雪片似的簡歷中給招聘人員印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。 簡歷花哨主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面，如給簡歷設(shè)置封面，既浪費(fèi)人事經(jīng)理時(shí)間，又浪費(fèi)紙張。有的創(chuàng)意過于離譜和夸張，在簡歷里面配上各種卡通圖案；還有的同學(xué)把簡歷搞得過于詩化，將長短詩句寫進(jìn)簡歷，讓人不知所云。
簡歷是用來傳遞個(gè)人信息的，應(yīng)該像公司的文稿一樣非常簡潔，最好用電報(bào)式語言。簡歷中不要出現(xiàn)大段文字，每個(gè)段落不要超過三行。字體不必太大，小４號即可。不要用帶有名頭的紙。
考考你
１．是不是所有的證明材料和作品都不必附在簡歷之后？
不是。應(yīng)聘國家機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，必須附上公務(wù)員資格考試證書。其他職位，面試時(shí)帶上作品和材料即可。
２．要不要寫性別？
應(yīng)聘跨國公司時(shí)可不寫，國內(nèi)企業(yè)可寫也可不寫。
３．要不要貼照片？
除非你相貌極其出眾，否則不必。
４．面試時(shí)或簡歷里要不要提薪酬？
不要。
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