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  • 絲綢服裝貿(mào)易個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-05 20:04:40 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    絲綢服裝貿(mào)易個(gè)人簡(jiǎn)歷

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
    簡(jiǎn)歷編號(hào): 好職網(wǎng) 更新日期: 2012-03-08 無照片
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm?66 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 35
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 高級(jí)管理、銷售管理、生產(chǎn)/營運(yùn):
    工作年限: 12 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2012-07 ~ 2012-10廣州偉邦化工有限公司
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
    擔(dān)任職務(wù): 常務(wù)副總 
    工作描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃經(jīng)營戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組,強(qiáng)化部門功能,導(dǎo)入“結(jié)果導(dǎo)向”的績(jī)效考核機(jī)制,建立“結(jié)果決定薪酬”的激勵(lì)機(jī)制。
    2.分管銷售部,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、銷售模式進(jìn)行梳理重建,打破老業(yè)務(wù)員“旱澇保收”的僵化觀念,灌輸危機(jī)意識(shí),簽訂《崗位責(zé)任制》,建立淘汰機(jī)制;同時(shí),引入新人,進(jìn)行商務(wù)禮儀、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售技巧等全方位的培訓(xùn),對(duì)銷售部輸入新鮮血液,形成競(jìng)爭(zhēng)局面,從此重新激活銷售部的活力。 
    離職原因: 合同到期 
     
    公司名稱: 起止年月:2006-08 ~ 2012-05廣東某化工有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
    擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理 
    工作描述: 1.分管全面質(zhì)量管理工作。
    2.從組建品管部,到建立各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)流程,以及人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)過兩年時(shí)間的不斷完善,使品管部具備了健全的功能。
    3.其間,本人擔(dān)任管理者代表,負(fù)責(zé)全面推行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,組織編寫質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作文件,通過大力的宣傳、培訓(xùn)和細(xì)節(jié)強(qiáng)化,大大提高了體系的執(zhí)行程度,各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)得以有序有效地進(jìn)行。 
    離職原因: 個(gè)人發(fā)展 
     
    公司名稱: 起止年月:2002-03 ~ 2006-08廣東某化工有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
    擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)經(jīng)理 
    工作描述: 1.業(yè)務(wù)部廣東區(qū)域經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的營銷管理。
    2.四年間,完成了從各顧各的“單干”局面到重新整合建立團(tuán)隊(duì)的部門改造,建立有效的績(jī)效考核機(jī)制。
    3.同時(shí),對(duì)市場(chǎng)和客戶重新進(jìn)行全面的分析評(píng)估,優(yōu)選客戶,壓縮賬期;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),組建售后服務(wù)小組,固定客服人員定期服務(wù)客戶,務(wù)求體現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)的專業(yè)性及減免客戶使用產(chǎn)品的后顧之憂。
    4.通過這些措施,實(shí)現(xiàn)了每年市場(chǎng)增長率不低于20%的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 
    離職原因: 未離職 
     
    公司名稱: 起止年月:2000-08 ~ 2002-03廣東某化工有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
    擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)經(jīng)理 
    工作描述: 1.業(yè)務(wù)部江浙區(qū)域首任經(jīng)理,負(fù)責(zé)江浙區(qū)域市場(chǎng)開拓。
    2.獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場(chǎng),獨(dú)立組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),經(jīng)過兩年,公司產(chǎn)品在江浙區(qū)域同類產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率從幾乎為0增長到25%左右。 
    離職原因: 未離職 
     
    公司名稱: 起止年月:1997-09 ~ 2000-06廣東花都某樹脂有限公司
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
    擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)代表 
    工作描述: 1.生產(chǎn)部在職一年,學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理,任廠務(wù)助理,協(xié)助統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的相關(guān)活動(dòng)。
    2.之后,進(jìn)入營業(yè)部,任業(yè)務(wù)代表。 
    離職原因: 個(gè)人發(fā)展 
    志愿者經(jīng)歷:
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 1997-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 絲綢服裝貿(mào)易 所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    1995-09 1997-07 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 絲綢與貿(mào)易 畢業(yè)證
     
     語言能力
    外語: 英語 一般
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
     
     工作能力及其他專長
    1、具備經(jīng)營策劃能力,能獨(dú)立編寫策劃方案及向相關(guān)制度。
    2、熟悉涂料行業(yè),尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。
    3、具備質(zhì)量管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系。
    4、豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
    5、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌,人事管理,行政管理的知識(shí)及能力。
    6、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。
    7、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
    8、有堅(jiān)韌的忍耐力。
    9、持C牌駕照。
     詳細(xì)個(gè)人自傳
    1、我始終秉持“嚴(yán)以律己寬以待人”的做人風(fēng)格。
    2、我始終堅(jiān)持“辛勤勞作必有收獲”的做事精神。
     個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
    電子郵件:   個(gè)人主頁:  

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