<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 超過工傷認定申請期限還能享受工傷保險待遇嗎?

    時間:2024-11-14 01:44:19 工傷保險 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    超過工傷認定申請期限還能享受工傷保險待遇嗎?

      超過工傷認定申請期限還能不能享受工傷保險待遇?

      超過工傷認定期限還能不能申請工傷認定?勞動者錯過了工傷認定申請期限是否就沒有救濟途徑了?

      許某于2013年5月起在沈某的企業(yè)上班。2013年8月6日,許某在工作中被機器軋傷了右手。由于傷情嚴重,前后共耗時一年多才完成治療。治療前期,沈某墊付了醫(yī)療費用,但后期的醫(yī)療費用經(jīng)許某多次催要,沈某才于2014年8月9日支付。今年9月,許某向當?shù)厣鐣kU行政部門申請工傷認定,卻被告知因超過《工傷保險條例》所規(guī)定的時限,無法享受工傷保險待遇。那么,勞動者錯過了工傷認定申請期限是否就沒有救濟途徑了?

      《工傷保險條例》第17條第2款規(guī)定,用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。由此可見,工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的,社會保險行政部門不再受理。

      當然,如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在該期限內(nèi)!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第7條規(guī)定:“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)屬于用人單位原因;(四)社會保險行政部門登記制度不完善;(五)當事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。”

      本案中,許某發(fā)生工傷事故的時間為2013年8月6日,而在今年9月才申請工傷認定,如果不存在上述合理事由,就已超過了法律規(guī)定的1年申請期限,社會保險行政部門已經(jīng)無能為力。

      但這并不意味著許某就沒有其他救濟途徑了。許某可以選擇提起侵權(quán)損害賠償之訴?上У氖牵松頁p害賠償也受1年訴訟時效的限制。因此,工傷認定申請因超過申請期限不被社會保險行政部門受理,侵權(quán)賠償訴訟超過訴訟期限一般也不會被法院受理。

      從本案來看,存在訴訟時效中斷的情形,許某仍然可以提起人身損害賠償之訴。民法通則第140條規(guī)定:“訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。”沈某于2014年8月9日支付許某后期醫(yī)療費用,屬于同意履行義務(wù),1年的訴訟時效因此而中斷,自2014年8月10日起重新計算1年的訴訟時效期間,因此許某可以在2015年8月10日前提起人身損害賠償之訴。

      需注意的是,工傷賠償與人身損害賠償在責任劃分方面有所不同。一般而言,一旦通過工傷認定,不論勞動者有無過錯,根據(jù)《工傷保險條例》第17條第4款規(guī)定,用人單位未在本條第1款規(guī)定的時限內(nèi)(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi))提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。而侵權(quán)賠償,如果受害人對損害的發(fā)生存在過錯,可以減輕侵權(quán)人的責任。另外,在傷殘定級、賠償標準上工傷案件和侵權(quán)案件也有所不同。就本案來說,許某現(xiàn)在過了申請認定工傷的期限,雖然可以提起侵權(quán)賠償之訴,但因許某本人對損害的發(fā)生也有過錯,所以無法獲得全額賠償。

      在現(xiàn)實生活中,有不少勞動者在發(fā)生工傷后,誤以為得在治療結(jié)束后才能維權(quán),結(jié)果因超過法定期限而難以維權(quán)。在遭遇工傷事故后,如果單位未主動申報工傷,勞動者本人應及時向社會保險行政部門提出工傷申請,以更好地維護自己的合法權(quán)益。

    【超過工傷認定申請期限還能享受工傷保險待遇嗎?】相關(guān)文章:

    工傷復發(fā)還能享受工傷保險待遇嗎?03-16

    職工未參加工傷保險有權(quán)享受工傷待遇嗎?12-12

    親屬可享受的工傷保險待遇03-31

    超過法定退休年齡是否就意味著不能再享受工傷保險待遇?03-28

    太原工傷保險認定免費嗎10-02

    申請工傷認定的時效期限06-24

    泉州建筑工人享受工傷保險待遇03-25

    職工申請工傷認定期限的規(guī)定03-16

    享受工傷保險待遇的法律程序及途徑2015解讀12-14

    主站蜘蛛池模板: 国产网红无码精品视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站| 精品一区二区三区自拍图片区 | 国产精品涩涩涩视频网站| 久久精品综合一区二区三区| 国产午夜福利精品久久| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产精品二区观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 精品麻豆丝袜高跟鞋AV| 欧美精品黑人粗大欧| 精品久久久久久综合日本| 亚洲精品无码久久久久sm| Xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产精品熟女福利久久AV| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲A∨精品一区二区三区| 93精91精品国产综合久久香蕉| 久久精品国产半推半就| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 成人国产一区二区三区精品| 欧美精品在线一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 2022国产精品福利在线观看| 国产精品视频第一区二区三区| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产精品揄拍100视频| 精品人妻大屁股白浆无码| 精品国产乱码一区二区三区| 国产欧美亚洲精品A| 国产99视频精品免费专区| 亚洲精品动漫免费二区| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产精品午夜无码AV天美传媒 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲国产精品成人一区| 久久精品国产精品亚洲|