關(guān)于工傷保險(xiǎn)享受哪些待遇
工傷保險(xiǎn)享受哪些待遇，具體是什么？
關(guān)于工傷保險(xiǎn)的問題也是大家很關(guān)心的。工傷保險(xiǎn)是指國家為在工作中受傷或者患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供物質(zhì)上的'幫助的制度。
我國勞動法規(guī)定，勞動者在年老、工傷、患病、失業(yè)、生育等情況下，有依法獲得幫助和補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。該法第七十三條規(guī)定，勞動者因工傷殘的，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。可見，只要勞動者的傷殘構(gòu)成工傷而不論其是否照章操作所造成，其均有權(quán)依照勞動法的規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。
對工傷保險(xiǎn)待遇這一問題，勞動部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》作出了以下明確規(guī)定：
(一)職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額報(bào)銷;
(二)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入;評定傷殘等級后，停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇;
(三)職工因工傷殘被鑒定為六級傷殘的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，由企業(yè)一次性發(fā)給相當(dāng)于傷殘職工14個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金;因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給工資降低部分的90%的在職傷殘補(bǔ)助金;若企業(yè)難以安排工作的則按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。
【關(guān)于工傷保險(xiǎn)享受哪些待遇】相關(guān)文章：
關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容06-29
生育保險(xiǎn)可享受哪些待遇05-10
停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形分析總結(jié)07-03
工傷保險(xiǎn)繳納規(guī)定包括哪些待遇10-16
工傷保險(xiǎn)待遇類型有哪些呢11-16