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  • 購買工傷保險可以享受5大待遇

    時間:2022-05-29 07:42:28 工傷保險 我要投稿
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    購買工傷保險可以享受5大待遇

      4月28日,在成都打工的譙順成來電咨詢,去年年底,他在工地上受傷,公司墊付了醫(yī)療費后,再不支付任何賠償。請問:農民工購買了工傷保險,能享受哪些工傷待遇?

      帶著譙順成的疑問,記者專門咨詢了成都人社廳相關負責人。這位負責人表示,為保障建筑施工企業(yè)農民工的合法權益,日前成都市制定了《成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法》,其中規(guī)定工傷職工享受的工傷待遇:

      (一)在工傷保險參保期內,建筑業(yè)職工在為其參保的建設項目上發(fā)生事故傷害(或者被診斷、鑒定為職業(yè)病)并被認定為工傷,各級社會保險經(jīng)辦機構和用人單位應依照《工傷保險條例》及省、市相關規(guī)定依法按時足額支付各項工傷保險待遇。工程項目竣工結算備案后,5—10級工傷人員終止工傷保險關系按規(guī)定享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,1—4級工傷人員的工傷保險待遇及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金繼續(xù)按規(guī)定支付。

      (二)對參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建筑業(yè)職工,其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇,待完成工傷認定及勞動能力鑒定后,依法享受參保職工的各項工傷保險待遇;其中應由用人單位支付的待遇,工傷職工所在用人單位要按時足額支付,也可根據(jù)其意愿一次性支付。

      (三)未參加工傷保險的建設項目,職工發(fā)生工傷事故,依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇,施工總承包單位、建設單位應依法承擔連帶賠償責任。

      (四)建設單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程(業(yè)務)轉包給不具備用工主體資格的組織或自然人,該組織或自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的,由具有用工主體資格的轉包單位承擔工傷保險賠償責任,不具備用工主體資格的組織或自然人應依法承擔連帶賠償責任。

      (五)上述有關工傷保險待遇涉及職工本人工資的,按照職工工傷發(fā)生時成都市上年度職工平均工資標準核定。

      拓展閱讀

      廣東工傷保險常見5大問題解讀

      工傷保險是社會保險制度的重要內容,關乎廣大職工的切身利益。近期天氣炎熱,室外工作環(huán)境惡劣,如果在工作中受傷,如何進行工傷認定,申請工傷保險呢?工傷保險繳費標準又是怎么樣的?小編請來廣東省人社廳的工作人員對此做出解答。

      1 在廣東省,哪些人可以享受工傷保險?

      廣東省內各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶里供職的人員,都可依法參加工傷保險。2013年底,全省工傷保險參保人數(shù)達到3057萬人,占全國比例超過1/7。

      2 廣東工傷保險的費率是怎么算的?

      工傷保險實施行業(yè)差別費率和單位浮動費率制度。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,目前將行業(yè)劃分為三類,一、二、三類行業(yè)基準費率分別為0.5%、1.0%和2.0%(一類行業(yè)主要是服務業(yè),二類行業(yè)主要是加工制造業(yè),三類行業(yè)主要是礦山、金屬冶煉、石油石化等)。根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,二、三類行業(yè)單位繳費費率在基準費率的基礎上,可上下浮動不超過50%的比例。2013年,全省工傷保險繳費費率平均為0.7%,人月均繳費額為15.64元。

      3 工傷保險費由誰來交?

      工傷保險費全部由用人單位繳納,職工個人不需繳費。用人單位招用員工后,應當及時為全部員工辦理工傷保險參保手續(xù),如實申報職工繳費工資基數(shù),向社會保險費征收機構按時足額繳納工傷保險費(我省除深圳市外,均由地稅機關負責征收)。如果單位為職工辦理參保手續(xù)并在規(guī)定時間繳費的,其工傷保險關系從辦理參保手續(xù)次日起生效。

      4 工傷職工可以享受哪些待遇?

      職工經(jīng)認定為工傷的,即可享受工傷保險待遇(如經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇)。工傷保險待遇項目較多,可分為工傷醫(yī)療(康復)待遇、因工傷殘待遇、因工死亡待遇等,大部分工傷保險待遇由工傷保險基金支付。

      5 一旦受傷,如何申報工傷保險?

      職工因工作不幸遭受事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位除應采取措施及時救治受傷職工以外,還要及時按規(guī)定向人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)辦理工傷認定,向市勞動能力鑒定委員會(以下簡稱“勞鑒委”)進行勞動能力鑒定,向社保經(jīng)辦機構申領工傷保險待遇。

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