解讀:非工傷的傷殘鑒定程序是怎樣進行的
非工傷的傷殘鑒定程序是怎樣進行的?下面就跟著應屆畢業生網小編一起了解下吧!
非工傷的傷殘鑒定程序是怎樣進行的
勞動和社會保障局不負責鑒定工傷等級,而由勞動能力鑒定委員會負責鑒定,勞動和社會保障局負責工傷認定。如果是人身損害賠償問題,由有資質的司法鑒定所負責鑒定。可以由法院委托,也個人選擇,但是個人選擇往往會導致對方要求重復鑒定,所以最好請求法院委托鑒定。
非工傷傷殘賠償標準,單位是不承擔賠償責任的,如果有涉及第三人的賠償,可以向第三人主張賠償?梢缘玫降馁r償可能有醫療費用,傷殘賠償金,被撫養人生活費(有被撫養人的情況下)等。
人身損害賠償的.標準分農村和城市戶口,但是索賠項目是一樣的,具體數額會有不同。索賠項目包括:醫療費用,傷殘賠償金,被撫養人生活費(有被撫養人的情況下),住院期間的生活補助,護理費,相應人員的交通費,精神撫慰金,器具使用費(需要安裝器具的情況下),營養費(醫院出具證明需要加強營養的情況下)。
相關知識延伸閱讀:職工非因工死亡或病亡能享受一定待遇嗎
根據《工傷保險條例》規定,職工因工死亡,或者職業病死亡,該享受工亡待遇。參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付,沒有參加工傷保險的,由單位按照不低于工傷保險的待遇支付。職工在職期間,如果是非因工死亡或病亡,也能享受一定待遇。
企業職工非因工死亡應享受以下待遇:
1、喪葬費
本企業職工平均工資2個月。
2、一次性救濟金
其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
3、供養直系親屬生活困難補助
企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地標準計算。企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。
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