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  • 工傷保險條例詳細解讀

    時間:2020-11-15 16:10:47 工傷保險 我要投稿

    工傷保險條例詳細解讀

      一、工傷認定

      (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

      (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

      (四)患職業病的;

      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

      (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

      視同工傷的情形:

      (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

      (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

      (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

      二、報銷工傷醫療費用所需材料

      1、工傷職工身份證復印件一份;

      2、工傷職工工傷認定結論書原件一份;

      3、工傷職工醫療費用收據原件一份(加蓋醫療單位業務章);

      4、工傷職工傷病情況診斷書原件一份(加蓋醫療單位業務章);

      5、工傷職工醫療費用清單明細原件一份(加蓋醫療單位業務章)【門診治療的則需處方原件】;

      6、工傷職工住院病歷復印件一份(加蓋醫療單位業務章)【門診治療的不需要】;

      7、赤峰市工殘職工傷殘部位診療項目申請單(住院后48小時之內填寫送達);

      8、領取費用審核表并加蓋單位公章或財務章。

      三、一次性傷殘補助金需要準備的材料

      1、工傷職工身份證復印件;

      2、工傷職工認定工傷決定書復印件;

      3、工傷職工勞動能力鑒定結論書原件;

      4、工傷職工因工致殘鑒定證明書復印件;

      5、交通事故提供道路交通事故認定書復印件;

      四、一次性醫療補助金需要準備的材料

      1、工傷職工身份證復印件;

      2、工傷職工認定工傷決定書復印件;

      3、工傷職工勞動能力鑒定結論書復印件;

      4、工傷職工因工致殘鑒定證明書復印件;

      5、解除、終止勞動合同證明;

      6、交通事故提供道路交通事故認定書原件、復印件;

      7、勞動仲裁提供仲裁裁決書原件;

      五、應當認定工傷的情形

      《社會保險法》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

      (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

      (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

      (四)患職業病的;

      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的`交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

      (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

      六、條文注釋

      因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的:

      “因工外出”,是指職工不在本單位的工作范圍內,由于工作需要被領導指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作。這里的“外出”包括兩層含義:一是指導本單位以外,但是還在本地范圍內;二是指不僅離開了本單位,并且到外地去了。

      “由于工作原因受到傷害”,是指由于工作原因直接或者間接造成的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”,包括安全事故、以外事故以及自然災害等各種形式的事故。

      七、上下班途中的事故傷害

      一是交通事故是指《道路交通安全法》所稱的在道路上發生的車輛交通事故;

      二是發生事故后,需經交通管理部門作出“非本人主要責任”的認定;

      三是對“上下班途中”的理解,應作“合理時間”和“合理路線”的限定。“上下班途中”,包括職工按正常工作時間上下班的途中,以及職工加班加點后上下班的途中;

      四是職工乘坐城市交通工具、客運輪渡、火車上下班的情況日益增多,受到城市軌道交通工具、客運輪渡、火車事故傷害的情形也屬于工傷認定范圍。

      八、配套規定

      《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(2014年6月18日)第6條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予以支持:

      (一)在合理時間內往返于工作地域住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

      (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

      (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

      (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

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