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  • 最新工傷賠償標準

    時間:2020-08-17 11:10:15 工傷保險 我要投稿

    最新工傷賠償標準

      在我國,工傷的傷殘程度被分為了十級。每一級都有對應的賠償標準,每一級的賠償標準都不同。其中,第十級的賠償標準是最少的,而第一級的賠償標準是最多的。接下來,就讓我們一起看看最新工傷賠償標準計算表

      一、一級至四級傷殘待遇標準

      【一】一次性傷殘補助金

      1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后,為27個月)

      2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2011年1月1日后,為25個月)

      3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(2011年1月1日后,為23個月)

      4、四級傷殘補助金=本人工資18個月(2011年1月1日后,為21個月)

      【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)

      1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

      2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

      3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

      4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

      (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)

      二、五級、六級傷殘待遇標準

      (一)一次性傷殘補助金

      1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2011年1月1日后,為18個月)

      2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2011年1月1日后,為16個月)

      (二)傷殘津貼

      1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

      2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

      (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)

      三、七級至十級傷殘待遇標準

      (一)一次性傷殘補助金

      1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后,為13個月)

      2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后,為11個月)

      3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后,為9個月)

      4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后,為7個月)

      (二) 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(由于《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以后,工傷醫(yī)療補助金改由工傷保險基金支付)。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

      四、工亡待遇標準

      1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

      2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(由于《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以后,一次性工亡補助金改為20倍的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,2009年的為17175元,2010年的.為19109元,2011年的為21810元。)

      (具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)

      3、供養(yǎng)親屬撫恤金

      標準為:

      配偶=工傷職工生前本人工資×40%,

      其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

      (注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

      工傷賠償標準中有的賠償是一次性支付,有的賠償時按月支付的,而因公死亡的職工直系親屬則是享受工亡待遇。請注意,其中一到四級工傷是沒有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的。

      

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