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生育津貼和生育保險一樣嗎
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。以下是小編精心整理的生育津貼和生育保險一樣嗎，歡迎大家分享。
生育津貼和生育保險一樣嗎：
首先，生育津貼是生育保險的一部分，可以說一樣，因為它們都是生育保險；也可以說不一樣，因為生育保險保障范圍更廣。
生育保險保障范圍包括：生育醫療費、生育津貼、計劃生育手術費用和國家或本市規定的其他費用。
部分地區還包含一次性分娩營養補助費和男職工假期津貼等。
按照官方的定義，是指為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時，由社會對其提供必要的幫助，并保證其基本生活需求的社會保險制度。
通俗來說，生育保險不僅能夠報銷相當一部分生育費用，有效緩解女性生育過程中的經濟壓力；
而且還能在女性因妊娠無法工作期間，給予一定程度上的生育津貼，津貼金額按本企業上年度職工月平均工資計發。
生育保險是社會對女性的一種關愛，不僅給予經濟支持，也替各位準媽媽考慮好了產后工作的問題，不過，生育保險的報銷及津貼是有條件的，如下所示：
用人單位已經為職工足額繳納生育保險并連續繳滿9個月或累計滿12個月；
享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態；
參保人符合國家計劃生育政策。
不過，不同地區的領取要求可能有所不同，建議各位準媽媽可以咨詢單位人事部門或社保局。
領取生育津貼需要用到的資料有哪些：
（1）填寫當地職工生育保險待遇申請表；
（2）準備參保人的有效身份證明（如身份證、社保卡、護照等）；
（3）提供準生證明；
（4）新生兒出生證明。
一般來說，生育津貼是由單位先支付給員工，然后單位再向社保經辦機構申請“報銷”，也就是工作單位可以代為辦理。
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