生育保險政策多項調(diào)整
根據(jù)市人社局《關(guān)于進一步做好我市生育保險工作的補充通知》(泉人社〔2015〕199號)，對生育保險政策作出多項調(diào)整。
一是明確生育保險具有強制性。
二是機關(guān)事業(yè)單位繳費費率下調(diào)。
三是首次明確參保男職工可以納入生育待遇享受范圍，享受實施計劃生育手術(shù)的津貼和醫(yī)療費用待遇。
四是首次明確參保男職工的未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用待遇，可以按國家規(guī)定享受生育的醫(yī)療費用待遇。
五是提高女職工順產(chǎn)的生育津貼標準，對女職工生育順產(chǎn)津貼天數(shù)增加8天為98天;對難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))再增加15天;對生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，多增加15天。
六是提高產(chǎn)前檢查費標準，由原來的250元提高至450元。
七是首次明確省內(nèi)生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)操作，從制度上解決了生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移可能出現(xiàn)的中斷繳費問題。
八是首次明確生育保險中斷補繳的具體操作辦法。如中斷繳費不超過3個月，且已補繳的'，中斷期間的生育保險待遇照樣享受;但中斷超過3個月以上的，則重新計算繳費。
九是強調(diào)和明確因用人單位管理疏忽而造成參保人員出現(xiàn)用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費導(dǎo)致沒能連續(xù)繳費12個月以上等情況，由用人單位承擔相應(yīng)的生育保險待遇。
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