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湖南關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)率的通知
按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)事項通知
湖南省人力資源和社會保障廳、財政廳
關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)率的通知
湘人社發(fā)〔2016〕36號
各市州、縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：
按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)事項通知如下：
一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%。
二、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省失業(yè)保險總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中：單位費(fèi)率由1.3%降至1%，個人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。
此次是階段性降低繳費(fèi)比例，期滿后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例按照國務(wù)院部署和我省基金支撐能力的實際情況再統(tǒng)一作相應(yīng)調(diào)整。
湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省財政廳
2016年6月20日
(此件主動公開)
拓展閱讀：
湖南省郴州市失業(yè)保險“一降一補(bǔ)” 助力經(jīng)濟(jì)供給側(cè)改革
從湖南省郴州市就業(yè)服務(wù)局獲悉，在經(jīng)濟(jì)下行的情況下，市就業(yè)服務(wù)局以保障失業(yè)人員生活促進(jìn)再就業(yè)為基點(diǎn)，以穩(wěn)定三類企業(yè)崗位為重點(diǎn)，大力實施“一降一補(bǔ)”惠民利企興市好政策，有力助推全市經(jīng)濟(jì)供給側(cè)改革。
根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)率的通知》文件精神，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，我市失業(yè)保險總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中，單位費(fèi)率由1.3%降至1%，個人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。僅此一項，每年可為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)2000多萬元，不僅降低了企業(yè)成本，還增強(qiáng)了企業(yè)活力，保障了職工利益。
與此同時，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家發(fā)展和改革委員會、工業(yè)和信息化部《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》等文件精神，積極聯(lián)合財政部門，深入開展參保企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及就業(yè)狀況調(diào)研工作，摸清底數(shù)，優(yōu)化程序，創(chuàng)新監(jiān)管，對部分符合條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，給參保單位帶來實實在在的改革紅利，極大帶動用人單位失業(yè)保險參保繳費(fèi)的積極性，激勵企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任。預(yù)計到年底，今年全市將有160家企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼2200余萬元，可穩(wěn)定就業(yè)崗位27000多人次。
保生活就是保穩(wěn)定。截至11月底，今年全市失業(yè)保險基金征繳12169萬元，為全市5523人次失業(yè)人員支付失業(yè)保險待遇5128萬元，其中為失業(yè)人員支付醫(yī)療保險費(fèi)849萬元，累計結(jié)余達(dá)63907萬元，為落實失業(yè)人員各項待遇提供了堅強(qiáng)保障，有力促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
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