2017江西省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
江西省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例20%，個(gè)人部分比例8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例6%，個(gè)人部分比例2%+8元
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例2%，個(gè)人部分比例1%
工傷保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
延伸閱讀：江西大余：失業(yè)保險(xiǎn)打造促進(jìn)就業(yè)安全港
近年來(lái)，江西大余縣緊緊圍繞擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面這條主線，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，完善制度措施，加強(qiáng)能力建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)方式，全力做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。今年1至4月，該縣征繳基金145.6萬(wàn)元，發(fā)放金額31.77萬(wàn)元，打造了促進(jìn)就業(yè)的安全港。
加大宣傳，營(yíng)造良好氛圍。該縣利用春季就業(yè)招聘大會(huì)和節(jié)假日，采取設(shè)點(diǎn)分發(fā)傳單、街道社區(qū)宣傳、深入企業(yè)講解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群等多種形式進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)政策的宣傳，通過(guò)宣傳切實(shí)增強(qiáng)了用工單位和從業(yè)人員對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，讓用工單位職工了解失業(yè)保險(xiǎn)及享受待遇等有關(guān)政策，懂得了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的具體事宜，確保失業(yè)保險(xiǎn)政策家喻戶曉、眾人皆知。
提升素質(zhì)，確保基金安全。牢固樹(shù)立“人本服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效”的工作理念，不斷提高職工重視學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、熟悉政策、提升質(zhì)量等綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立失業(yè)保險(xiǎn)隊(duì)伍的良好形象，確保失業(yè)保險(xiǎn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)常組織人員下單位保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，幫助企業(yè)解決招工難、貸款難等實(shí)際困難，逐步提高了各企業(yè)單位的參保積極性。該縣不斷完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度。同時(shí)，強(qiáng)化了失業(yè)保險(xiǎn)稽核工作，加大征繳稽核力度和失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付稽核力度，加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等的協(xié)作，從而杜絕了繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、重復(fù)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)金等問(wèn)題，維護(hù)了失業(yè)保險(xiǎn)基金的.安全。
落實(shí)政策，降低企業(yè)費(fèi)率。2015年，失業(yè)保險(xiǎn)征繳費(fèi)率由3%下調(diào)為2%，其中用人單位由原來(lái)的2%下調(diào)為1.5%，個(gè)人繳納比例由原來(lái)的1%下調(diào)為0.5%;2016年5月以來(lái)，失業(yè)保險(xiǎn)征繳費(fèi)率再次下調(diào)，由2%下調(diào)為1%，用人單位和個(gè)人繳納比例均為0.5%;按照省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳相關(guān)文件精神，失業(yè)保險(xiǎn)降低費(fèi)率已減輕參保企業(yè)115家，5676名職工的負(fù)擔(dān)，共計(jì)金額104.44萬(wàn)元。同時(shí)加大失業(yè)保險(xiǎn)金用于再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的支出比重，使有就業(yè)愿望的失業(yè)人員都能得到免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，減少了失業(yè)存量。
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