失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)取幾次
導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)家為了保障職工的合法權(quán)益，設(shè)立了失業(yè)保險(xiǎn)制度。那么，當(dāng)勞動(dòng)者失業(yè)后，如打算領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。以下是小編為大家分享的失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)取幾次，歡迎借鑒！
失業(yè)金一生一共能提取幾次未有規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位按規(guī)定繳納滿1年以上，非本人原因中斷就業(yè)(下列情形可確定為“非因本人意愿中斷就業(yè)”：
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：
1、繳費(fèi)期限規(guī)定
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
2、主觀意愿
非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的.;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、其他要求
已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
上述規(guī)定可以看出，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件之一首先要求失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，同時(shí)還要滿足勞動(dòng)法規(guī)定的要件，最后，失業(yè)者還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行失業(yè)登記。如上述解答未能解決您的問(wèn)題，您也可以結(jié)合實(shí)際情況，向律師咨詢。
1.領(lǐng)取；持本人或、，到原單位社保關(guān)系所在地市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《失業(yè)人員享受申請(qǐng)表》，辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。經(jīng)審核符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件的，勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)出具。
2．失業(yè)人員辦妥上述申請(qǐng)手續(xù)后，在與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，攜本人、或、，至街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)填寫《失業(yè)人員領(lǐng)取申請(qǐng)表》，辦理申領(lǐng)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)。
3．領(lǐng)取人員的職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，由市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心按月向市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心申報(bào)辦理。
4．失業(yè)人員于每月25日后，持領(lǐng)取存折到郵政儲(chǔ)蓄銀行分行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。
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