桂林市五措施促進失業(yè)保險費征繳
今年以來，根據市人力資源和社會保障局的工作部署，市失業(yè)保險所圍繞“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”的工作主線，樹立“小窗口、大服務”的工作理念，通過5項措施扎實開展民主評議政風行風活動，樹立了良好的窗口形象，促進了全市失業(yè)保險費的征繳。截至8月底，全市參保人數為25萬，完成全年任務的103%；失業(yè)保險基金征繳1.15億元，完成全年任務的92%；發(fā)放失業(yè)保險金6118萬元，為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費1266萬元，支付職業(yè)培訓補貼126萬元。
轉變觀念，接受監(jiān)督。實現“三個轉變”：從等上門服務到送上門服務的轉變，從被動接收失業(yè)人員到主動預防失業(yè)的轉變，從固執(zhí)己見到開門納諫的轉變。廣泛征求意見，對查擺的問題和收集的群眾意見逐條制定整改措施。如自查出業(yè)務柜臺少造成排長隊的現象，立即籌集資金更換3臺電腦，大大提高了辦事效率。
落實政策，促進穩(wěn)定。加大對《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《失業(yè)保險條例》等政策法律的.宣傳力度，將相關政策送到企業(yè)和失業(yè)人員。與定點培訓機構共同研究設置符合市場需求、具有就業(yè)競爭力的18個培訓專業(yè)，供領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員選擇一次免費培訓。給失業(yè)人員送崗位信息、送溫暖。在防失業(yè)上，對全市重點行業(yè)崗位增減情況實施動態(tài)監(jiān)測，目前全市有61家企業(yè)的崗位變動及人員變動情況已納入動態(tài)監(jiān)測范圍。
完善制度，依法履職。所有信息公開化、透明化，業(yè)務經辦流程公布上墻，開展“三亮一承諾”活動，即亮身份、亮崗位、亮職責，承諾嚴格遵守《社會保險工作人員紀律規(guī)定》。設置黨員先鋒示范崗，方便群眾有效監(jiān)督。
優(yōu)化服務，樹立品牌。在全區(qū)率先設置銀行開卡機服務，失業(yè)人員可直接辦理開卡、失業(yè)登記手續(xù)，實現一站式服務；率先在全區(qū)將紙質檔案轉變?yōu)殡娮訖n案，方便群眾查閱。
規(guī)范行為，防范風險。從嚴格制度、規(guī)范行為入手，強化風險防范，保證基金安全。落實評議考核制度，對每個工作人員的工作作風、辦事效率、服務質量進行考核，并將考核結果與評選先進和選拔任用掛鉤。
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