我國即將迎來減稅養老政策
個稅遞延型養老保險漸行漸近。日前，社科院世界社保研究中心主任鄭秉文在《2015中國職工養老儲備指數大中城市報告》發布會上表示，個人養老稅優政策落地已經指日可待，相關配套政策在今年年底之前有望落地。
通過杭城多家保險公司了解到，對于個人養老稅優政策，業內普遍將其視為對商業養老險的重大利好。一旦政策落地，商業養老險有望迎來上萬億的空間，保險公司也會及時推出相應產品。
職工養老儲備有提升空間
數據顯示，截至2014年，我國60歲及以上的老年人口總數達2.12億人，占總人口比重達15.5%，中國已成為世界上老年人口總量最多的國家，養老儲備是否充足成了眾多人關心的話題。
11月底，由中國保險行業協會主辦，人力資源和社會保障部社會保障研究所、中國社科院世界社保研究中心、中國金融信息中心聯合主辦，平安養老保險股份有限公司承辦的《2015中國職工養老儲備指數大中城市報告》(以下簡稱“報告”)在北京發布。
《報告》顯示，2015年中國大中城市職工養老儲備指數為59.7分，接近評價基準第三檔，表明目前狀況基本滿足了城市職工養老儲備要求，但仍有很大的提升空間。
我國養老保障體系共有“三大支柱”，第一支柱為社會基本養老保險，屬政府主導;第二支柱為企業年金，為企業及職工自愿建立;第三支柱為個人商業養老保險。
《報告》認為，提高職工養老儲備水平的根本出路就在于大力發展商業保險，尤其是盡快推出“稅延個人養老賬戶”，讓職工自己參加賬戶投資增值。稅延型養老保險是指，投保人在稅前列支保費，等到將來領取保險金時再繳納個人所得稅，這樣可略微降低個人的稅務負擔，屬于補充保險的一部分。
“未來我國的職工養老儲備顯然是不夠的，因此推出稅延型養老險政策是非常有必要的。一旦政策落地，我們公司會立即配合推出相應產品。”昨天，太平洋人壽杭州中心支公司個險銷售部工作人員說，其實個人養老稅優政策已經說了很久，保險行業一直在期待其落地，畢竟這對商業養老險來說是重大政策紅利。
個稅遞延型養老險政策本月或出臺
在我國養老金三支柱改革進入深水區之時，進一步發展個人商業養老保險除了形勢所迫，更有著巨大的市場空間。
北京大學中國保險與社保研究中心研究員王國軍表示，總體來看，我國“三大支柱”的發展依然處于失衡的狀態，尤其是第三支柱的發展相對較弱，后續的政策一定會向第三支柱傾斜，本月內相關政策將會出臺，稅前列支的優惠幅度或在10%左右。而個人稅收遞延型養老保險政策的出臺，意味著稅收優惠將全面覆蓋我國養老保險三大支柱，“減稅養老”體系漸成。
據悉，目前保監會已經擬定《關于加快發展現代商業養老保險的若干意見》并在業內征求意見，其中指出，“現代商業養老保險是由商業保險機構提供的，以養老風險保障、養老金管理以及與養老需求相關的財富管理等為主要內容的養老金融產品和服務”。在業內看來，此次對現代商業養老保險更廣泛的定義將大大拓展保險公司的產品范圍，由此保險公司完全可以發展成全業態的金融服務提供商，打造專業的.養老生態體系。
此外，根據意見稿內容，保險投資范圍會進一步拓寬，稅優險種也可能進一步增加，因此被一致視為將是商業養老保險最大的政策紅利，甚至有業內人士驚呼，“感覺這是一個超出想象的指導意見，蘊含了上萬億的空間，把握住了就會有彎道超車的機會”。
“目前，個人延稅型養老產品是最好的載體，具備養老目標明確、高穩定性、投資增值快三大特點。”平安養老險董事長杜永茂表示，延稅產品采取繳費、投資階段免稅、領取階段征稅的EET模式，給予個人一定稅前額度列支，是引導和鼓勵個人養老儲備的重要方式，政府應當盡快推出。
杜永茂表示，在儲蓄型養老向投資型養老轉變期間，養老險公司肯定將大有作為。
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