2017年上海養老金調整方案解讀
市人力資源和社會保障局局長趙祝平介紹，根據國家有關安排，今年本市企業職工養老金增幅為5.5%左右。此次調整涉及377萬企業退休人員和49.55萬城鄉居民養老保險領取養老金人員。
2017年上海養老金調整方案解讀:
根據上海市人社局的消息，上海從今年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
[調整方案]
●統一增加60元。2，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加。3，以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
●為了體現對高齡人員的.關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。本次調整的時間統一從2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。
●除企業職工保險外，對約50萬原來鎮保領取養老金人員，今年納入職保后也將增加養老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上述企業辦法增加。
●對49.55萬城鄉居民養老保險領取養老金人員，基礎養老金也將增加100元。這些養老人員增加養老金，也都會從1月起補發。增加的養老金5月5日會全部發放。
[案例說明]
企業退休人員王女士今年72歲，去年12月本人月養老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加養老金的標準是：定額增加60元; 按職保繳費年限可增加82.5元; 再按與本人養老金掛鉤2.5%可增加92.5元。另外，她還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，王女士此次共可增加255元。
具體辦法：
1、統一增加60元
2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
另外，為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
本次調整的時間統一從2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。5月5日前全部發放到位。
本市從今年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。
本市對2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，以及2016年底前已按原鎮保辦法申領養老金的人員，根據國家、本市規定和要求，調整月基本養老金。調整的具體辦法為：一是先統一增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
與此同時,本市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標準，每人每月增加養老金100元，調整后,城鄉居保基礎養老金標準為每人每月850元。
上述增加的養老金將于5月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。
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