關于北京養老保險不可不知的幾件事
養老保險：
繳費不滿15年不能領養老金
繳費標準：
社保的養老保險繳費由單位和個人共同繳納。目前的一般繳費比例為，單位繳納工資總額的20%，個人繳納本人工資的8%。城鎮所有企業及職工均必須繳納基本養老保險。
你不能做的：
1、只繳納了14年養老保險能否領取養老金？
不能。到法定退休年齡前，需至少累計繳納15年才能具備領取養老金資格。若退休時，累計繳費年限不足15年，個人賬戶中的錢將清算，一次性發還給個人。這筆錢只是個人繳納的金額，加上和單位繳納的一小部分。或者選擇將不足的年限所應繳納的費用一次性補繳才能領取養老金。2007年，廣州50歲的高女士因曾在廣州、佛山兩地工作，廣州市社保局認定高女士在佛山的繳費年限存在問題，繳費年限不足15年，不能辦理退休。后高女士將社保局告上法庭，這才得以領取養老金。
2、公司繳納的養老保險費，個人能否受益？
受益范圍較小。個人所繳的錢計入個人賬戶，單位所繳的絕大部分劃入統籌基金賬戶。退休后養老金的多少，主要與個人賬戶的部分有直接關系，單位繳納的劃入統籌基金賬戶的部分被統籌后，相對平均地分攤到所有領取養老金人員手中。
3、繳納的養老保險是別人兩倍，并且繳費年限相同，養老金能否拿到別人的兩倍？
不能。月繳費額度的多少與養老金的多少并不是倍增關系。養老金由基礎養老金和個人賬戶劃轉部分構成，基礎養老金是通過“指數化”與個人繳費基數、當地社會平均掛鉤，并與繳費年限有關。基礎養老金的差別一般不大。例如，月薪5000元和2500元的兩人，兩人按此標準同樣繳費40年，退休后，兩人個人賬戶中的.錢分別約為20萬和10萬。退休當年，兩人的基礎養老金均以1000元計算，那前者的養老金約為1000 1600=2600（元），而后者則為1000 800=1800（元），前者并不是后者的兩倍。
4、我還有8年退休，現在允許養老保險跨省轉移，能否到北京工作8年后退休，享受北京較高的退休金基數？
不能。雖然現在多個城市繳納的養老保險可合并到一個城市。但因各地的基礎養老金不同，新政策對養老保險轉移的年限做了限定：年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區流動就業，在新參保地只建立臨時養老保險繳費賬戶，退休后，臨時賬戶中的錢將轉回原參保地。所以，只有在新參保地繳費滿10年才能在當地辦理退休。
5、離開一個城市時，將個人養老保險賬戶中的錢取出，繳費年限能否累計？
不能。如果離開一個城市時，將賬戶中的錢取出，即辦理清算，這個賬戶即被取消，這期間累積
的繳費年限也將清零，不納入累計繳納年限，所以將錢取出是不劃算的。新出臺的養老保險規定將不再允許退保，而東莞等地出現“退保潮”的原因，是因部分投保人覺得到法定退休年齡前累積繳費年限無法達到15年。
醫療保險：
停止繳費不再享受醫保待遇
繳費標準：
在職職工按本人工資收入的2%繳納；用人單位按本單位在職職工工資總額的8%至10%繳納，各地的比例有所不同；職工個人繳費由用人單位統一按月代扣代繳。
你不能做的：
1、此前連續多年繳納醫保，1個月前下崗，現在生病了能否享受醫保？
不能。與養老保險累積制不同，中國的基本醫療保險實行“現收現付”制，即“用現在的錢看現在的病”。不管參保者曾連續繳費多少年，一旦停止繳費，將不再享受醫療保險待遇。如失業人員將不享受基本醫療保險待遇，如果個人醫療賬戶有余額，可以用于門急診就醫和定點醫保藥店購藥，這些錢用完為止。
2、因為更換工作，醫保停繳了4個月，剛剛換了新單位，也已重新上了醫保，如果生病可否享受醫保？
多數地區不能。目前各地的規定不同，如北京地區，不管醫保繳費是否中斷，只要重新繳費，當月繳費下月生效。而多數地區如醫保繳費出現中斷，再次參保就要有六個月的觀察期，在這個期限中發生重大疾病不可以報銷。即將于2010年7月1日實施的醫保跨省轉移新規要求，跨省就業必須再3個月內到新就業地續保，重新上醫保后，須按當地規定執行，而多數地區均設定了6個月的“觀察期”。
3、單位繳納的醫保費用，個人能否直接受益？
不能。職工個人繳納的基本醫療保險費計入本人個人帳戶，單位繳納的保險費的絕大部分進入統籌基金。醫療保險制度，對于職工比較年輕的企業來說，多出于支出大于收益狀態，而一些老企業，因退休職工、年齡較大職工比較多，報銷的醫療費用相對較多。換言之，年輕的企業比較吃虧，老齡化的企業則比較劃算。
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